Добрый день!
Подскажите, правильно ли все.
1. Человек устроился на на работу в августе 2009 года на должность исполнительного директора( бессрочный ТД),
2. в апреле 2010 года по решению участников ООО он назначается Генеральным директором на 5 лет (срок прописан в усаве). К ТД делается дополнительное сглашение, что трудовой договор читать в новой редакции - и там уже указана товая должность, новый оклад и срок действия.
3. Дальше, в сентябре 2012 года издается новый устав, где прописано, что генеральныдиректор назначается на срок-2 года. И после этого делается дополнительное соглашение к ТД генерального, о том, что скок действия трудового договора - по написана дата на которую приходится ровно 2 года с момента принятия нового устава.
Мне казалось, что из бессрочного ТД нельзя сделать срочный, даже если назначается Генеральным, ведь в ст. 59 ТК РФ написано- "срочный трудовой договор заключается.... с руководителями....." И правильно ли что сократили теперь срок действия договора в соответствии с уставом. Выходит если бы человек не решил стать генеральным, то работал бы себе бессрочно и работал.
Подскажите, правильно ли все.
1. Человек устроился на на работу в августе 2009 года на должность исполнительного директора( бессрочный ТД),
2. в апреле 2010 года по решению участников ООО он назначается Генеральным директором на 5 лет (срок прописан в усаве). К ТД делается дополнительное сглашение, что трудовой договор читать в новой редакции - и там уже указана товая должность, новый оклад и срок действия.
3. Дальше, в сентябре 2012 года издается новый устав, где прописано, что генеральныдиректор назначается на срок-2 года. И после этого делается дополнительное соглашение к ТД генерального, о том, что скок действия трудового договора - по написана дата на которую приходится ровно 2 года с момента принятия нового устава.
Мне казалось, что из бессрочного ТД нельзя сделать срочный, даже если назначается Генеральным, ведь в ст. 59 ТК РФ написано- "срочный трудовой договор заключается.... с руководителями....." И правильно ли что сократили теперь срок действия договора в соответствии с уставом. Выходит если бы человек не решил стать генеральным, то работал бы себе бессрочно и работал.
Благое намерение! Вы думаете, он под угрозой??? Как правило "чужих" Ген не бывает...