Тема форума: Директор заболел во время отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 271836
Страницы:1
Ответить
Директор заболел во время отпуска
 
Ген.директор ушел в отпуск, до этого сделали приказ о назначении ответственного на время отпуска гены на главбуха, во время отпуска директор сломал руку и ушел на больничный, оставшиеся дни отпуска гена отгуляет сразу же после окончания больничного.Подскажите, нужно ли издавать еще какие-то приказы, ну например о переносе отпуска?
 
В случае отсутствия кого-то, лучше писать приказ о возложении обязанностей на время отсутствия ФИО, без указания причин.
 
Обязанности уже возложили на время отпуска на главбуха, как теперь грамотно составить приказ о том, что отпуск переносится?А может не нужен приказ?
 
Цитата
SLOT пишет:
приказ о назначении ответственного
Ответстевнного за что?

Цитата
SLOT пишет:
Подскажите, нужно ли издавать еще какие-то приказы, ну например о переносе отпуска?
Нужно.
И еще нужно издавать приказ о продлении срока выполнения дополнительной работы по исполнению обязанностей отсутствующего работника на основании еще одного дополнительного соглашения к трудовому договору, если в предыдущем указан конкретный срок выполения дополнительной работы.
Изменено: Дана - 25.10.2012 11:41:41
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Цитата
Дана пишет:
Цитата
SLOT пишет:
Подскажите, нужно ли издавать еще какие-то приказы, ну например о переносе отпуска?
Нужно.
И еще нужно издавать приказ о продлении срока выполнения дополнительной работы по исполнению обязанностей отсутствующего работника на основании еще одного дополнительного соглашения к трудовому договору, если в предыдущем указан конкретный срок выполения дополнительной работы.
А кто должен подписывать такой приказ, директор ведь на больничном?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл