Доброе утро!
К нас один сотрудник - мужчина хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до1,5 лет. У нас по договору ему положен служебный автомобиль и оплата безлимитной сотовой связи. Вопрос, должен ли он на время этого отпуска вернуть автомобиль и фирменную симку? По оплате. Если он уходит в отпуск в 2013 году, то ему идет оплата в размере 40 процентов от среднего заработка за 2 года (2012 и 2011гг.), все верно? А если он потом продлит отпуск до 3 лет, то потом пособие будет равно 50 руб.? С него надо взять спревку о том, что жена отпуск не берет?
К нас один сотрудник - мужчина хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до1,5 лет. У нас по договору ему положен служебный автомобиль и оплата безлимитной сотовой связи. Вопрос, должен ли он на время этого отпуска вернуть автомобиль и фирменную симку? По оплате. Если он уходит в отпуск в 2013 году, то ему идет оплата в размере 40 процентов от среднего заработка за 2 года (2012 и 2011гг.), все верно? А если он потом продлит отпуск до 3 лет, то потом пособие будет равно 50 руб.? С него надо взять спревку о том, что жена отпуск не берет?

