Тема форума: Как правильно сделать запись в табеле...? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 152083
Страницы:1
Ответить
Как правильно сделать запись в табеле...?
 
Как правильно сделать запись в табеле учета рабочего времени если сотрудник работал с начала месяца в организации на основном месте работе, а 10 числа уволился, а 11 числа был вновь принят в этуже организации но только на работу по совместительству?
 
Просто с 11-го ставьте ему кол-во часов, которое он работает в качестве совместителя.( не более 20 в нед)
 
А скажите!, заполнение продолжать в тойже строке или его нужно записать заново?
 
В той же, тот же таб № - иначе будут проблемы при сдаче сведений в ПФ.
 
а разве не нужно новую строку делать?!
 
А зачем?
 
А почему бы и не сделать отдельной строй нарушения нет.
 
Галина Кулишенко
Цитата
Ольга В. пишет:
А зачем?
 
Цитата
Ольга В. пишет:
Ольга В. пишет:А зачем?
Нашему бухгалтеру расчетчику так больше нравится.
 
:D
 
Обычно, если прежний ТД прекращён, а новый заключён, то изменяется и табельный номер (очень рекомендую в этом случае изменить таб. номер)работника даже если это одно и то же физлицо. Табельный номер - это один из реквизитов табеля учёта р.в.
Тогда в табеле следует оформить две строки: по прежнему ТД и по новому.
 
Цитата
Гость пишет:
Обычно, если прежний ТД прекращён, а новый заключён, то изменяется и табельный номер (очень рекомендую в этом случае изменить таб. номер)работника даже если это одно и то же физлицо. Табельный номер - это один из реквизитов табеля учёта р.в.
Тогда в табеле следует оформить две строки: по прежнему ТД и по новому.
А бухи страдают при изменении табельного номера в одном и том же году по одному физлицу - у них проблемы со сдачей данных в конце года ПФ.
Зачем же им устраивать проблемы?
 
В табеле есть строка "ставка" и строка "разряд", поэтому Вы должны делать одну запись до 11 числа, где работник работал по основному месту работы на 1,0 ставку и на другой строке будет запись, где он работает с 11 числа на 0,5 ставки по совместительству.
 
У НАС В ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТАЕТ СОВМЕСТИТЕЛЬ (ВРАЧ) НА 0,5 СТАВКИ. ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ - ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА - 1 СТАВКА. ДА ЕЩЕ В 2 ЦЕНТРАХ ПО ПОЛСТАВКИ. РАЗВЕ ТАКОЕ ВОЗМОЖНО? МОЖЕТ НА РАБОТУ ВООБЩЕ НЕ ПРИДТИ. А ЧАСЫ АДМИНИСТРАЦИЯ СТАВИТ.
 
Цитата
людмила пишет:
У НАС В ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТАЕТ СОВМЕСТИТЕЛЬ (ВРАЧ) НА 0,5 СТАВКИ. ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ - ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА - 1 СТАВКА. ДА ЕЩЕ В 2 ЦЕНТРАХ ПО ПОЛСТАВКИ. РАЗВЕ ТАКОЕ ВОЗМОЖНО? МОЖЕТ НА РАБОТУ ВООБЩЕ НЕ ПРИДТИ. А ЧАСЫ АДМИНИСТРАЦИЯ СТАВИТ.
Совместителем он может быть у неограниченного числа работодателей.Оплата производится пропорционально отработнному времени,либо от выработки.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл