Исполнение временных обязанностей , Публикация №167377

Исполнение временных обязанностей

Гость

12.10.2012 13:59:44

Уважаемые коллеги!
Объясните, мне, пожалуйста. Исполнение временных обязанностей записывается в трудовую книжку или нет. Я считаю, что нет. Это же не перевод. Даже если и перевод, то временный не записается в ТК, так же и исполнение обязанностей, они считаются временными и ТК не записываются. Поправьте меня, пожалуйста если я не права. Заранее благодарна все. кто ответит!

Цитировать Имя

Мари Свои люди Сообщений: 193Баллов: 160Регистрация: 24.09.2012	#2 12.10.2012 14:03:43 все правильно
	Цитировать Имя

Sasha89

Новичок

Сообщений: 27Баллов: 14Регистрация: 13.07.2012

12.10.2012 16:01:46

Цитата

Гость пишет:
Уважаемые коллеги!
Объясните, мне, пожалуйста. Исполнение временных обязанностей записывается в трудовую книжку или нет. Я считаю, что нет. Это же не перевод. Даже если и перевод, то временный не записается в ТК, так же и исполнение обязанностей, они считаются временными и ТК не записываются. Поправьте меня, пожалуйста если я не права. Заранее благодарна все. кто ответит!

Работник освобождается от обязанностей по основной работе?

Если нет, то сведения о дополнительной работе в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) в трудовую книжку не вносятся.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ работодатель ведет трудовую книжку только на работников, для которых работа является основной, и на тех, кто работает по совместительству (по их желанию).
Документами, подтверждающими выполнение дополнительной работы, служат трудовой договор (дополнительное соглашение) и копия приказа работодателя о поручении дополнительной работы.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Исполнение временных обязанностей , Публикация №167377

Последние публикации

Новости