26.09.2012 12:20:54 а само штатное расписание надо новое составлять? а образец приказа не кинете ссылочку? Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию | |
26.09.2012 12:30:09 О создании и утверждении штатного расписания предприятия В целях совершенствования организационной структуры, оптимизации численного состава предприятия Приказываю: 1. Ввести структурное подразделение управление продаж 2. Ввести в структурное подразделение продаж должность: Начальник управления 1 штатная единица с должностным окладом 75000 рублей. Повысить должностной оклад: - Исполнительный директор 95000 - Директор департамента кадров 85000 ............... 3. 1. 4. Ввести в действие с 16.03.2012 уточненное расписание предприятия (приложение 1 к настоящему приказу). 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой Приложение: по тексту, всего - на 2 л. | |
26.09.2012 12:31:09 спасибки. еще вопрос: был перевод сотрудника в другое структурное подразделение, но внутри организации, надо ли где нибудь в приказе о штатке это указывать? и еще: в течении года несколько сотрудников уволились, можно ли штатку оставить в прежней численности (оставить прежнее количество шт. единиц)? Изменено: - 26.09.2012 12:34:33 Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию | |
26.09.2012 13:02:28
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
26.09.2012 13:12:42 и соответственно делаем новое ШР? а в приказе о внесении изменений в ШР как лучше написать что старрое ШР утрачивает силу и вступает в силу новое ШР? подскажите пожалуйста. Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию | |
26.09.2012 13:16:28
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
26.09.2012 13:24:54 При переводе сотрудника с одной должности на другую, увидела что у этих должностей разные подразделения. Т.е. по штатному расписанию обе должности принадлежат службе делопроизводства, а в приказе и трудовой о приеме написано "коммерческий отдел". По ШР в коммерческом отделе такой должности нет. Является ли это грубым нарушением? | |
26.09.2012 15:03:59
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
