Какие-то приказы вписали, какие-то не вписали, что-то есть, чего-то нет... В общем с 2006 перебрала все приказы на девушку и вот что вышло... И как быть? Не переделывать же все приказы... И какой же все-таки у нее должен быть сейчас период?
Период отпусков после отпуска по уходу за ребенком! (знаю, что уже было и оч замыленно, но по форумам запуталась!!!)
Период отпусков после отпуска по уходу за ребенком! (знаю, что уже было и оч замыленно, но по форумам запуталась!!!), Как ранее писала - я не кадровик, а сказали садись, вникай и делай... Начала проверять период и сразу ступор:
25.09.2012 15:15:38 | |
25.09.2012 15:17:02 Вот график | |
26.09.2012 06:53:45 Whisper9236, какая-то странная у Вас ссылка  Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |
26.09.2012 07:21:29 Не открывается? | |
26.09.2012 08:43:39
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
26.09.2012 09:04:01 А эта | |
26.09.2012 10:06:12  | |
26.09.2012 10:43:23 На работу девочка устроилась 12.04.2006... Так вот, расписываю по периодам как оформили: 12.04.2006 - 11.04.2007 Отпуск на 1+16+12+12+2 дней 12.04.2007 - 11.04.2008 Отпуск 15+1+1+14 дней Тут у нее начинается период 12.04.2008 - 11.04.2009 в который она отгуляла 1 день Потом с 19.10.2008 по 19.04.2010 она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но вышла на работу с 02.11.2009 г. Далее кадровик снова считает ей период 12.04.2008 - 11.04.2009 3+1+8+3 дня И вот тут откуда-то появляется период 02.11.2009 - 11.04.2010!!!! Отпуск 11+1+1+1+1+2+4+2+3+1+4 дня 02.11.2010 - 11.04.2011 Отпуск на 1 день И тут снова откуда-то появляется период 11.04.2010 - 10.04.2011 Отпуск 1+5+7+4+6+2 дня Вот если она сейчас соберется в отпуск что мне писать? Какой период? Мне получается все приказы придется переделывать? С 2006 года? | |
26.09.2012 14:34:21 У меня такой же темный лес...Опытные кадровики не бросайте,пожалуйста, нас, в этих лабиринтах отпускных периодов:cry: Девушка у меня собралась в декрет с 16.11.2012, а в карточке у нее хаос... Вот так выглядят ее записи в карточке полностью: Ежег.+доп.-26.10.2006 - 25.10.2007 - 28+9/8 - с10.09 по 07.10.2007+с 08.10 по 16.10.2007. Ежег.+доп.-26.10.2007 - 25.10.208 - 28+9/8 - с18.08 по 14.09.2008+с 15.09 по 23.09.2008. Ежег.+доп.-26.10.2008 - 25.10.2009 - 28+7/6 - с26.08 по 22.09.2009+с 23.09 по 28.09.2009.(с 27.09. по 02.09 - больничный, с 03.09 по 14.09 - отпуск) БиР - 15.09.2009 - 01.02.2010.(я так понимаю тут ей остались должны...15+6/7 дней)(ребенок родился 17.11.2009) По уходу - 02.02.2010 - 17.05.2011, но Выходит на работу с 09.02.2011 по 30.05.2011. Снова по уходу с 31.05.2011 по 22.01.2012г. С 23.01.2012 ("выгнали" в отпуск, который ей были должны)15+6/7)по 13.02.2012 И в этом году она была в отпуске: ежегодный + доп. - 02.11.2010 - 01.11.2011 - 9+4 - с 02.07. по 10.07.2012+11.07.по 14.07.2012.(никак не могу понять откуда взялась эта дата нового рабочего года - 02.11., ведь отпуск по БиР закончился у нее 01.02.2010.???).Теперь она пойдет по БиР с 16.11...Получается,что с 18.10.2012 по 15.11.2012 она должна уйти в ежегодный за 02.11.2011 - 01.11.2012( доп.ей не положен). Помогите разобраться! Изменено: - 26.09.2012 14:36:37 | |
26.09.2012 15:13:42 fata_Morgana, Екатеринбург? | |
26.09.2012 15:43:16 Whisper9236, неа, Йошкар-Ола:handshake: | |
26.09.2012 16:32:53
| |||
27.09.2012 07:16:43 kadr51, 28 + 3 дня за ненормированный раб. график | |
27.09.2012 07:53:53
Следующий период будет 26.04.10-25.04.11, следующий 26.04.11-25.04.12 и т.д. (если нет больше периодов, которые не входят в стаж, дающий право на отпуск). fata_Morgana, Ваш расчет в почте. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
27.09.2012 09:39:36 И мне помогите, пожааалуйста. Сотрудница устроилась на работу 01.06.2009 (отпуск 28 дн. не брала). 16.07.2009-18.12.2009 отпуск по беременности и родам. 19.12.2009 - 31.08.2010 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 01.09.2010 работала. затем 07.03.2011 - 06.09.2012 по уходу до 3-х лет. Приступила 15.03.2012 (кадровое перемещение отпуск 42 дня). Затем берет отпуск без сохранения з/п 04.06.2012 - 23.06.2012. Сейчас хочет в отпуск на 7 дней. За какой период давать этот отпуск? | |
27.09.2012 09:57:02
В этот же период
01.06.09-11.02.11 12.02.11- 26.02.13 Логично предоставлять отпуск за первый рабочий год. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||||||
27.09.2012 09:58:43 valeriya3103, пересчитайте, пожалуйста после меня все даты!!!!!!!!!!!!!!!!! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
27.09.2012 10:17:06 Снеженка, спасибо, что выручили. | ||||
Читают тему