kadr51 (Все сообщения пользователя) , Публикация №512920

А у вас какие по длительности отпуска? вредники что ли или к северным приравнены? А может она несовершеннолетняя была? Дни предоставленных отпусков сильно зашкаливают. вообще-то норма 28 календарных дней

Дорогие коллеги! Разъясните пожалуйста для чего человеку, ищущему работу слесаря, дворника, подборщика тележек в супермаркете (и прочее в том же духе) перед тем, как пообщаться с работодателем на предмет вакансии, должен заполнить анкету, которая годится в ФСБ, милицию и др специфические организации. Для чего указывать:
1. Ф.И.О супруга,дата рождения, место его работы, должность, телефон.
2. Семейное положение,
3. Паспортные данные в полном объеме,
4. Есть ли родственники за границей
5. Есть ли судимость и за что
6. Ф.И.О. родителей, дата их рождения!!!
7. Есть ли личный автотранспорт
8. Доходы семьи
9. Вероисповедание
И это не все вопросы, а только то что я запомнила. Всего их там 22. Муж порвал анкету и сжег.
Для чего это нужно? Еще неизвестно возьмут ли этого человека в днную компанию, а всю подноготную о себе В КАЖДОЙ КОНТОРЕ ВЫЛОЖИ.
Я видела много таких анкет(заполненных с росписями) в мусорках около кадровых агенств и разных коммерческих фирм.
На мой взгляд в анкетах для соискателей необходимо указывать Ф.И.О.; дата рождения, адрес, профессии которыми владеет, телефон для связи. Как правило, на беседе сразу выясняется подойдет ли работник.

В добавление к вышенаписанному: заполняя форму "Стаж работы" не забудь проверить были ли административные отпуска, если работник вредник - надо будет отминусовать дни административки и выставить льготный стаж работы. Если что-то непонятно, моя электронка : kobra.59@mail.ru - пиши, я тебе пошагово буду говорить (в смысле писать) что и как делать. А для тренировки установи дома (если компьютер есть) программу ПФР ПУ-5 и тренируйся.

Запускаешь стандартную ПУ-5. Открываешь вкладку :Индивидуальные сведения (значок "И")- выбираешь: формы СЗВ-1 (1996-2000г.г.)-щелкаешь мышкой - открывается табличка "Страхователи/Работодатели"- выбираешь предприятие, по которому нужно сделать корректировку-нажимаешь кнопку "Выбор"- открывается база того периода - выбираешь работника для корректировки. Выделяешь его курсором и в нижней половине с правой стороны выбираешь "ДОБАВИТЬ" - создается чистая форма, которую надо заполнить. Заполнив форму (начисления и стаж работы) переходишь к формированию пачки (С левой стороны ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ - формирование, просмотр пачек документов и описи АДВ6-1 для ПФР_ нажимаешь. Открывается окно в котором указываешь текущая пачка, период (к примеру 1997), наемный работник, форма - ИСХОДНАЯ - отбор по типу формы -КОРРЕКТИРУЮЩАЯ - НАЧАТЬ. Открывается окно "Сформированные пачки документов индивидуальных сведений с 1996 по 2000г.г. - с левой стороны окно "ЗАПИСЬ ФАЙЛОВ В ПАЧКИ"- записываешь, сохраняешь в папке (к приему ПФР корректировки) - записанный файл проверяешь программой тестирования. Если ошибок не выявлено - распечатывай формы на бумажный носитель + этот же файл скопируй с компа на дискету, диск или флешку и сдавай (если не сдаете всю отчетность в электронном виде). Удачи

Уважаемые коллеги! У меня вопрос по отпуску директора. Работаю в ООО, по контракту у директора ежегодный отпуск 2 мес (так захотел учредитель). Директор уходит в отпуск, за себя никого не оставляет. В общем-то и надобности в этом нет: каждый знает свой объем работы. Люди добросовестные, контролировать никого не надо. Какая формулировка должна быть в приказе о том, что обязанности ни на кого не возлагаются? Мое мнение: никакой дополнительной фразы о невозложении обязанностей не надо

У нас работали граждане Узбекистана. Договор заключался срочный - на период действия разрешения на работу в РФ. По истечении срока разрешения уволили по п.2 ст 77 ТК РФ. Никаких трудовых не заводили. По трудовым книжкам принимаются жители Белоруссии, оплата, льготы и отчисления во всевозможные фонды - как у россиян. С трудинспекцией и, налоговой и миграционной службой проблем не было. Белорусам работа в России засчитывается в трудовой стаж, а остальным гражданам СНГ нет

обязательно

Скачала инструкцию, проглядева быстренько, вечером буду читать внимательно. Подскажите кто-нибудь формулировку (содержание) приказов на утверждение правил внутр распор и прочих положений, пожалуйста. Обязанностей гора, причем самых разных, все свободное время изучаю, исправляю и конца-края не видно.