Тема форума: Период отпуска, если работник был в отпуске без сохранения зп | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 988920

Период отпуска, если работник был в отпуске без сохранения зп , Публикация №988920

Страницы:1
Ответить
Период отпуска, если работник был в отпуске без сохранения зп
 
Добрый день!
Уважаемые коллеги, подскажите за какой период предоставляем отпуск, если работник полгода был в администритивном отпуске.Например работник 1/07/07 устраивается на работу. С 1/10/07 по 31/03/08 в административном отпуске. Очередной отпуск берет 14/07/08 (14 дней) по 27/07/08. Как правильно оформить в приказе
1) За период работы с 1/07/08 по 30/06/08 (но при этом права на 14 дней)
2) За период с 1/07/08 по 31/12/08 (но при этом право на 28)
 
Право у него на 28 к.д., т.к. он его (право) поимел через 6 мес работы.
Положено за период 01.07.2007 - 15.12.2008 - в приказ, в Т-2.
С 01.07.2007 по 30.09.2007 стаж дающий право на отпуск - 92 к.д.
01.10.2007-31.03.2008 = 183 к.д., 14 - включается в стаж, 169 - не включается. С 18.03.2008 по 15.12.2008 - будет стаж дающий право на отпуск - 273 к.д. 92 + 273= 365 - год стажа за который положено 28 к.д. отпуска
 
Ольга, Вы считаете, что надо продлевать период в приказе? т.е. действовать по второму варианту? Я так понимаю, что в первую очередь вы руководствуетесь ст115 - где указан нормативный срок 28 дней.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл