Скорченок (Все сообщения пользователя) , Публикация №324827

Ольга, вы ссылаетесь на постановление Министерства Труда РФ № 37 от 16 мая 1994 г ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, В ЮЖНЫХ РАЙОНАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА, КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ИРКУТСКОЙ И ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТЕЙ, РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ"
Из названия следует что процентные надбавки есть в
1) РКС
2) МКС
3) перечисленных регионах

Глава 50 же распространяется на первые два вида регионов. и многие другие НПА про СЕВЕР!

В случаях, когда по распоряжению администрации работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

Ольга Лаг, а Вы считаете, что Крайний Север имеет отношения к перечисленным регионам?

В новосибирске на местном уровне установлен 25%
Хотя на федеральном 20%

Т.е. на зарплату 25%, на больничные ограничение 20%.

Ольга, Вы считаете, что надо продлевать период в приказе? т.е. действовать по второму варианту? Я так понимаю, что в первую очередь вы руководствуетесь ст115 - где указан нормативный срок 28 дней.

Добрый день!
Уважаемые коллеги, подскажите за какой период предоставляем отпуск, если работник полгода был в администритивном отпуске.Например работник 1/07/07 устраивается на работу. С 1/10/07 по 31/03/08 в административном отпуске. Очередной отпуск берет 14/07/08 (14 дней) по 27/07/08. Как правильно оформить в приказе
1) За период работы с 1/07/08 по 30/06/08 (но при этом права на 14 дней)
2) За период с 1/07/08 по 31/12/08 (но при этом право на 28)