Тема форума: отпуск без сохранения | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 198952
Страницы:1
Ответить
отпуск без сохранения
 
Уважаемые, форумчане!
Подскажите, пожалуйста, по поводу отпуска без сохранения.
Сотрудник был принят 24.12.2007.
Затем брал очередной отпуск на 15 дней- период с 24.12.2007 по 24.12.2008.
Затем у него был отпуск без сохранения з/п 85 дней. Соответственно период я сместила на 09 марта. Очередной отпуск он взял с 11.01.2009 по 30.01.2009. Период я указала 09.03.2007- 09.03.2008. Верно ли я сделала?
 
В первую очередь 85-14=71
Далее 24.12.2007 + 71-15
получается 20/02/2008
Расчетный период с 20/02/2008-19/02/2009
Изменено: Вадим А - 03.03.2009 10:16:43
 
Что-то я совсем запуталась :(
Начнем сначала.
1. Отпуск очередной:период 24.12.2007-24.12.2008, 15 дней
2. Отпуск б/с: 34 дня
3. Отпуск б/с: 24 дня
4. Отпуск б/с: 31 дня
5. Отпуск очередной: период 09.03.2007-09.03.2008, 20 дней
6. Отпуск б/с: 26 дней

Моя начальница утверждает, что даты периода 2007-2008 года смещать не надо было. Т.е. когда сотрудник брал очередной отпуск второй раз надо было указать период 24.12.2007-24.12.2008. Правильно ли это?
 
И еще вопросик. Этот сотрудник увольняется с 27.02.2009. Какова будет компенсация: 1 день или 34?
 
Цитата
Юлия Галимзянова пишет:
24.12.2007 по 24.12.2008.
Цитата
Юлия Галимзянова пишет:
Период я указала 09.03.2007- 09.03.2008.
для начала - Вы вообще периоды неверно указываете: у Вас год на один день длиннее. Год сколько длится? с 01.01 по 31.12. А у вас получается с 01.01 по 01.01.
Цитата
Вадим А пишет:
Далее 24.12.2007 + 71-15
а это что? :o
71 день не включаем в стаж дающий право на отпуск.
Следующий период начинается с 05.03.2009 по 04.03.2010.
Значит
13 к.д. - будет за период 24.12.2007 по 04.03.2009
7 к.д. - будет за период 05.03.2009 по 04.03.2010
итого= 20 к.д. предоставленного отпуска. (с 11.01.2009-30.01.2009)
 
Цитата
Юлия Галимзянова пишет:
Этот сотрудник увольняется с 27.02.2009. Какова будет компенсация: 1 день или 34?
Если он у вас отгулял те 20 к.д., то НИКАКОЙ компенсации. Он "в минусе". Вычитать за 7 дн.
Впрочем нужно поточнее. Напишите точные даты отпуска БС. Будет Вам точный расчет.
 
1. Отпуск очередной:период 24.12.2007-24.12.2008, 15 дней
2. Отпуск б/с: 34 дня с 18.06.2008 по 21.07.2008
3. Отпуск б/с: 24 дня с 05.11.2008 по 28.11.2008
4. Отпуск б/с: 31 дня с 01.12.2008 по 31.12.2008
5. Отпуск очередной: период 09.03.2007-09.03.2008, 20 дней
6. Отпуск б/с: 26 дней с 02.02.2009 по 27.02.2009
 
Цитата
Юлия Галимзянова пишет:
период 24.12.2007-24.12.2008
Цитата
Юлия Галимзянова пишет:
период 09.03.2007-09.03.2008
Цитата
Ольга В. пишет:
Вы вообще периоды неверно указываете: у Вас год на один день длиннее. Год сколько длится? с 01.01 по 31.12. А у вас получается с 01.01 по 01.01.
!!!
 
Юлия Галимзянова, при таких отпусках БС за период с 24.12.2007 по 27.02.2009 стаж дающий право на отпуск будет 10 мес 27 дней, округляем для расчета компенсации до 11 мес, 11*28/12=25,67 - 15 - 20= -9,33- удержать (!).
 
Значит должно быть так:
1. Отпуск очередной: период 24.12.2007-23.12.2008, 15 дней
2. Отпуск б/с: 34 дня с 18.06.2008 по 21.07.2008
3. Отпуск б/с: 24 дня с 05.11.2008 по 28.11.2008
4. Отпуск б/с: 31 дня с 01.12.2008 по 31.12.2008
5. Отпуск очередной: период 09.03.2007-08.03.2008, 20 дней
6. Отпуск б/с: 26 дней с 02.02.2009 по 27.02.2009
Верно?
 
Цитата
Юлия Галимзянова пишет:
период 09.03.2007-08.03.2008,20 дней
Цитата
Ольга В. пишет:
13 к.д. - будет за период 24.12.2007 по 04.03.2009
7 к.д. - будет за период 05.03.2009 по 04.03.2010
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл