принимаем на работу гражданку Украины , Публикация №62629

принимаем на работу гражданку Украины

Свои люди

Сообщений: 143Баллов: 118Регистрация: 20.07.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика", Пользователь "ИКС-2017"

17.02.2015 10:55:43

Доброго всем дня!
Помогите понять. Хотим принять на работу гражданку Украины со временным разрешением на проживания на 3 года. Я ее принимаю как обычного работника? Надо ли мне оповещать миграционную службу, ставить ее на учет? Совсем запуталась.

Цитировать Имя

Гость

17.02.2015 12:43:11

c 01.01.2015 уведомлять надо только УФМС(при приеме и увольнение всех иностранных работников), а они уже в свою очередь должны уведомить налоговую и центр занятости.
Все связанное с оформлением можно посмотреть в Федеральном законе от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Цитировать Имя

marussia Новичок Сообщений: 2Баллов: 4Регистрация: 17.02.2015	#3 17.02.2015 16:19:50 Да, Вы ее принимаете как обычного работника, а регистрацию ей надо делать только в том случае, если она трудоустраивается не в том регионе, где выдано разрешение на временное проживание.
	Цитировать Имя

Tori1507

Новичок

Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 04.02.2015

17.02.2015 17:25:40

добрый вечер у меня похожая ситуация принимаю на работу гражданина Украины с временным разрешением на проживание (3года), он принес направление на работу из службы занятости что мне делать с этим направлением???? Как оповестить ФМС о приеме на работу иностранного гражданина есть какие то сроки???ИНН он сам должен сделать, а страховое свидетельство в ПФР я как работодатель должна ему сделать?? трудовой договор можно с ним заключить не более чем на один год?? а отчисления в ФСС И ПФ, НДФЛ делать такие же как с граждан России???

Цитировать Имя

menedzher.popersonalu

Новичок

Сообщений: 5Баллов: 3Регистрация: 27.08.2014

20.02.2015 12:30:22

Цитата
marussia пишет: если она трудоустраивается не в том регионе, где выдано разрешение на временное проживание.

по РВП можно трудоустроиться только в том субъекте, где оно выдано.

Цитата
Tori1507 пишет: трудовой договор можно с ним заключить не более чем на один год??

Ст 327.1 ТК РФ: Между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных статьей 59 настоящего Кодекса, - срочный трудовой договор.

Цитата
Tori1507 пишет: страховое свидетельство в ПФР я как работодатель должна ему сделать

Да, если у работника его нет

Цитата
Tori1507 пишет: есть какие то сроки

в течение 3-х рабочих дней с даты приема(увольнения)

Цитировать Имя

marvladvor

Бывалый

Сообщений: 108Баллов: 88Регистрация: 10.03.2011

11.06.2015 16:53:33

Актуальная тема и для меня. давно не вела КДП, сейчас приходится. берем гр-ку Украины с РВП. Загвоздка в том, что наша компания находится в одном городе, а мед.центр,где она будет работать- в другом. РВП есть именно в том городе,где будет работать. Миграционную службу какого города уведомлять? или обе сразу, чтобы проблем не было?

Цитировать Имя

ЛюбовьВ.

Новичок

Сообщений: 34Баллов: 19Регистрация: 20.03.2012

18.06.2015 11:57:35

Цитата

marvladvor пишет:
Актуальная тема и для меня. давно не вела КДП, сейчас приходится. берем гр-ку Украины с РВП. Загвоздка в том, что наша компания находится в одном городе, а мед.центр,где она будет работать- в другом. РВП есть именно в том городе,где будет работать. Миграционную службу какого города уведомлять? или обе сразу, чтобы проблем не было?

Уведомлять миграционную службу того города, где она будет работать. Вам лучше им позвонить и уточнить как отправить им это уведомление, по электронной почте или ценным письмом

Цитировать Имя

PLP Новичок Сообщений: 39Баллов: 19Регистрация: 01.04.2015	#8 16.12.2015 21:39:13 День добрый. Хочу уточнить. Принимаем работника. Он лицо без гражданства из документов удостоверяющих личность имеет отдельный документ «Разрешение на временное проживание». До этого был гражданином Молдавии. Сфера в которой он будет работать торговля, продавец в общем. СНИЛС делается. Нужно ли все таки ему разрешение на работу? патент? Мы должны иметь разрешение на найм иностранных граждан? (а считается ли он иностранным гражданином? лицо без гражданства) ст. 327.3 ТК РФ. тут целый список документов, в том числе и добровольное мед страхование...
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

принимаем на работу гражданку Украины , Публикация №62629

Последние публикации

Новости