Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить график отпусков ситуация следующая: график утверждается в конце декабря, а если сотрудник пришел в феврале или марте как его включать в график?Заранее спасибо.
График отпусков
График отпусков, Как записывать новых сотрудников
05.05.2012 11:18:36 | |
05.05.2012 11:56:19 В конце июня утверждаем дополнительный график на всех работников, принятых после декабря. Это гораздо лучше, чем не имея такого графика работник придет через 6 месяцев в удобное для него время и потребует предоставить ему отпуск. И будет прав. Ибо только график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
05.05.2012 12:04:26 Получается график отпусков можно утверждать 2 раза в год или нужно делать приказ о внесении изменений в график отпусков в связи с трудоустройством новых сотрудников | |
05.05.2012 12:11:48 Изменения в график не вносятся. Утверждается дополнительный график отпусков, куда вносите только новеньких. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
05.05.2012 12:14:08 Огромное спасибо))) | |
05.05.2012 12:14:54 А если фирма только в апреле открылась, то график только в декабре составить или сразу можно? | |
05.05.2012 12:38:52 Нужно сразу составить - ведь нужно людей отправлять равномерно (или ваша организация позволяет возможность массового отправления в отпуска?). Может быть кто-то уже прямо сейчас пойдет в отпуск. Это вполне возможно. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
05.05.2012 14:01:03 Спасибо, Снеженка! Возьму на заметку!!! :handshake:Действительно, очень удобно! Но где-то это просано или нет? ! В любом случае не будет лишним этот документ!! | |
05.05.2012 14:03:33 Лишним не будет. Повторюсь: это защитит вас от неожиданностей в виде требования работника предоставить отпуск когда ему заблагорассудится. По поводу прописано - я сама ничего не выдумываю, фантазии не хватит))) Когда вопрос возникает, копаюсь в Гаранте, Консультанте. Вот там и почерпнула эту информацию. Так всегда и делаю. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
05.09.2012 18:19:27 Обязательно ли при составлении графика отпусков ,брать заявления с работников о желаемом периоде отпуска или же можно просто проставить в графике уже непосредственно? | |
05.09.2012 19:24:13 Заявление обязательно только в случае, когда работник просит поделить отпуск на несколько частей. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему