Тема форума: Запутала организация МСЭ как уволить сотрудника | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 63926
Страницы:1
Ответить
Запутала организация МСЭ как уволить сотрудника
 
Добрый день. Помогите пожалуйста знающие люди. Сотруднице при очередном освидетельствовании сказали что ей устанавливают нерабочую группу и ей надо идти увольняться, а когда у сотрудницы кончился больничный, а он кончился 13.12.18, а переосвидетельствование было с 14.11 по 06.12 в ИПРА написали группа 2 и степень 2, а это рабочая с ограничениями, а у нас и так кем она работала легкий труд, она ходит с палочкой и ей тяжело. Документы она нам принесла сегодня, а выход на работу по последнему больничному с 14.12. Получается из за этой организации у нее прогулы, а она после больницы физически придти немогла, да и уверенно ей сказали увольняться. Как нам ее уволить по собственному и что делать с этими днями
Изменено: СИВ - 18.12.2018 08:15:20
 
Добрый день. На те дни, когда нет б/листа - отпуск без сохранения и увольняйте по собственному (если она готова написать такое заявление)
 
Цитата
СИВ написал:
в ИПРА написали группа 2 и степень 2, а это рабочая с ограничениями, а у нас и так кем она работала легкий труд, она ходит с палочкой и ей тяжело.
Лёгкий труд понятие не регламентированное и жаргонное, а для нас имеет значение ограничения установленные в ИПРА, т.е. соответствует ли рабочее место этим ограничениям или нет. Если не соответствует, то картина одна.
К сожалению сейчас сложилась практика не официальная всеми правдами и не правдами занижать группу и степень ограничения трудоспособности для экономии бюджета.
Цитата
СИВ написал:
Документы она нам принесла сегодня, а выход на работу по последнему больничному с 14.12. Получается из за этой организации у нее прогулы, а она после больницы физически придти немогла, да и уверенно ей сказали увольняться.
Фактически да, но если она подтвердит документально не возможность придти, то картина уже совсем другая получается.
Цитата
СИВ написал:
Как нам ее уволить по собственному и что делать с этими днями
Я так понимаю Вы сами жаждете от неё избавиться или мне показалось? :?:
Тут надо хорошенько разобраться и не рубить с горяча и поспешно. Нас интересует не тяжело, а соответствует ли ограничениям рабочее место и желание самого работника продолжать трудовую деятельность или нет.
Каждый может оказаться в её ситуации.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл