Добрый день.
У нас небольшая организация 15 чел. на данный момент в штатном расписании существует только 1 основной отдел. Руководитель хочет повысить одного из сотрудников до руководителя отдела продаж. по логике,я понимаю. что надо создавать отдел продаж, переводить туда всех менеджеров и вводить должность руководителя, но гл.бух. запрещает вводить изменения и увеличивать кол-во со словами что объем ее работы увеличивается, считать зп ей будет сложнее и т.д.
Могу ли я ввести должность Руководителя отдела продаж не имея отдела продаж?
У нас небольшая организация 15 чел. на данный момент в штатном расписании существует только 1 основной отдел. Руководитель хочет повысить одного из сотрудников до руководителя отдела продаж. по логике,я понимаю. что надо создавать отдел продаж, переводить туда всех менеджеров и вводить должность руководителя, но гл.бух. запрещает вводить изменения и увеличивать кол-во со словами что объем ее работы увеличивается, считать зп ей будет сложнее и т.д.
Могу ли я ввести должность Руководителя отдела продаж не имея отдела продаж?
Есть время разбрасывать камни, а есть время их собирать... сейчас я сорю!!!