Подскажите пожалуйста! Такая вот ситуация: в январе сотрудник пишет заявление, в котором просит перевести его на неполный рабочий день (4 часа, ставка у него 1,0), при этом не указывает на какой период времени. Работодатель соглашается - издается приказ, доп.соглашение к ТД. В феврале издается приказ об изменении в штатном расписании- ставка данного сотрудника изменяется на 0,5, в связи с уменьшением объема труда. Законно ли это?
Изменение в штатном расписании
Изменение в штатном расписании
30.03.2012 10:46:20 | |
30.03.2012 11:16:37
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
18.04.2012 13:55:28 Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: у нас новая организация и штатное расписание разрабатывал глав.бух., директор попросил изменить названия подразделений и заменить должность делопроизводителя на специалста по кадрам и слесаря электрика на инженера-энергетика! Какова последовательность моих действий???? И как написать приказ????? | |
18.04.2012 14:02:24
По пунктам: Переименовать отделы....; сократить должности.....; ввести должности..... | |||
18.04.2012 14:47:50
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
18.04.2012 15:12:39
| |||||
18.04.2012 17:09:53
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
19.04.2012 08:18:23
| |||||||
Читают тему