Тема форума: Табель | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 870388
Страницы:1
Ответить
Табель, Обозначение праздничной даты, выпавшей на время отпуска
 
Прочитала в "Главной книге" статейку, что праздничные дни, попадающие на отпускной период, должны обозначаться как выходной - "В"... При этом поясняется, что если этот день мы обозначим буквой "О" как очередной отпуск, то будем вынуждены оплачивать еще один день отпуска... Первый раз о таком слышу. Верно ли это, будет ли действительно ошибкой, если обозначаю буквой "О"? Спасибо.
 
Конечно ошибка. Например, отпуск у работника с 1 марта на 28 дней. По каоке число Вы ему оформляете отпуск? По 29 марта, верно? Но если в табеле Вы все дни проставите ОТ (кстати, а не просто О), то у вас получается 29 дней отпуска. Не задумывались об этом? ;)
 
Честно говоря, нет... Снеженка, спасибо, но еще вопрос по ходу - обозначение "ОТ". Мы на работе используем форму "в ред. Приказа Минфина РФ от 30.12.2009 №152н" (из КонсультантПлюс). Там в условных обозначениях очередных и дополнительных отпусков идет код "О", а буква "Т" вообще ни в одном коде не фигурирует....
 
В Постановлении Госкомстата России № 1 от 05.01.2004г. даны все обозначения. Открыла Ваш приказ - если вы бюджетники, тогда у вас О ставится. ( Кроме того, увидела, что тот приказ, на который Вы ссылаетесь , утратил силу и вышел в 2011 году новый)
 
Цитата
Снеженка пишет:
Вы все дни проставите ОТ (кстати, а не просто О),
всегда ОТ ставили.:handshake:
 
Такесли отпуск с 1 марта по 29 марта (28 календарных дней),то в табеле выходной день мы должны обозначать как В? А 28 дней ОТ?
 
Да, мы бюджетники. Спасибо!!!
 
Цитата
Валерия Юрьевна пишет:
то в табеле выходной день мы должны обозначать как В?
Да.
 
Цитата
Снеженка пишет:
Да.
Если чесно,ставила ОТ,но бухгалтерия начисляла все правильно,т.к.небольшая фирма. Переделаю,а то непорядок у меня((
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл