Выплаты при сокращении , Публикация №890891

Как быть в такой ситуации: У нас сократили сторожей (сокращение штата) 31 декабря 2009 года. С 1 января по 31 марта 2010 г. с этими же самыми людьми были заключены договора гражданско-правового характера. Мы выплатили им выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Должны ли мы им выплатить средний месячный заработок на период трудоустройства за 2-ой месяц? С третьим месяцев все ясно - если встанут в Центр занятости (а туда они точно не обращались). Директор говорит, так как мы их трудоустроили, хоть и по договору ГПХ, то выплачивать компенсацию за 2-ой месяц не должны.