Добрый день, коллеги!
У меня сложилась такая ситуация: в организации трудятся 12 сторожей с графиком работы "сутки-трое" по три работника в смене.... Схема прекрасно работает, но иногда люди болеют, уходят в отпуск и т. п. Для того, что бы в смене всё время было по 3 человека, взяли ещё одного, так сказать на подмены.... Соответственно, чёткого графика "сутки-трое" у него не получается!!! как не получается и то, что с графиком работы, по закону, я должна ознакамливать работника за месяц.... Как быть в такой ситуации???
У меня сложилась такая ситуация: в организации трудятся 12 сторожей с графиком работы "сутки-трое" по три работника в смене.... Схема прекрасно работает, но иногда люди болеют, уходят в отпуск и т. п. Для того, что бы в смене всё время было по 3 человека, взяли ещё одного, так сказать на подмены.... Соответственно, чёткого графика "сутки-трое" у него не получается!!! как не получается и то, что с графиком работы, по закону, я должна ознакамливать работника за месяц.... Как быть в такой ситуации???
чудеса какие-то!!!!! жалко, что нету чётких определений в законе.... получается, что бы ты не сделал, всё равно могут придраться 