компенсация ежегодного отпуска , Публикация №705703

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

компенсация ежегодного отпуска, компенсация ежегодного отпуска

# Удалено #

Новичок

Сообщений: 3Баллов: 1Регистрация: 22.11.2011

24.11.2011 13:23:28

Добрый день, коллеги!
Подскажите , пожалуйста, может ли работник получить денежную компенсацию
вместо того чтобы уйти в ежегодный отпуск ? Руководитель не против,
как это оформить? какое должно быть заявление и формулировка приказа? :?:

Большое спасибо:oops: :compliment

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#2 24.11.2011 14:21:52 белка13, 28 дней обязательно должны быть предоставлены в виде отпуска. Свыше (дополнительные разные и то не все) - те можно компенсацией. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

# Удалено # Новичок Сообщений: 3Баллов: 1Регистрация: 22.11.2011	#3 24.11.2011 14:47:28 да нет других дней только 28, компания частная, и не знаю, что има сказать на это:(
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

24.11.2011 14:54:25

Тогда конечно же нет.

Цитата
белка13 пишет: не знаю, что има сказать на это

Дать почитать трудовой кодекс

Цитата

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Sveta47

Свои люди

Сообщений: 213Баллов: 340Регистрация: 18.11.2011

09.11.2022 10:59:08

Добрый день! Подскажите, если работник уходит в ежегодный отпуск, через 3 дня отзывается, деньги в кассу не возвращает, какие могут быть в этом случае проблемы при проверке? Где узнать, что может грозить работодателю?

Цитировать Имя

Ирина

V.I.P.

Сообщений: 1158Баллов: 1883Регистрация: 20.08.2021

09.11.2022 11:50:01

Цитата
написал: Подскажите, если работник уходит в ежегодный отпуск, через 3 дня отзывается, деньги в кассу не возвращает, какие могут быть в этом случае проблемы при проверке?

Ели работник добровольно не возвращает деньги в кассу, оформите выплаченные отпускные как аванс под будущую зарплату (работник ведь отозван для работы).
В ст. 137 нет прямого указания на удержание выплаченных отпускных из заработной платы работника. Также не прописана обязанность работника вернуть отпускные в случае отзыва из отпуска.
Если вы планируете предоставить отпуск в другие дни (и в приказе на отзыв указали эти дни), сумму отпускных за дни неиспользованного отпуска учитываете в последующем при предоставлении оставшейся части отпуска. В этом случае необходимо сделать перерасчет отпускных.
Если все правильно оформит бухгалтер - проблем нет.

Цитировать Имя

Sveta47

Свои люди

Сообщений: 213Баллов: 340Регистрация: 18.11.2011

14.11.2022 14:04:09

Цитата
написал Ели работник добровольно не возвращает деньги в кассу, оформите выплаченные отпускные как аванс под будущую зарплату. Если все правильно оформит бухгалтер - проблем нет.

В том-то и дело, что мне нужно узнать о последствиях, если работника отозвали из отпуска, отпускные он не возвращает, а плюс ещё за отработанные дни получит З/П. Могут ли за это насказать и как?

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

компенсация ежегодного отпуска , Публикация №705703

Последние публикации

Новости