Водителям грузовых автомобилей предоставляется дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней, так как они работают на автомобилях грузоподъемностью свыше 3 тонн.
Вопрос 1: можно ли заменить именно этот отпуск денежной компенсацией.
Вопрос 2: можно ли компенсацию выплатить сразу за несколько отпусков (на данный момент их накопилось за 6 лет, т.е. 84 календарных дня).
Вопрос 3: как я поняла, согласно Конвенции, выплата компенсации за неиспользованный отпуск запрещена вообще, не важно какой это отпуск (исключение компенсация при увольнении). Если это действительно так, то это все уже в силе, или еще есть время выплатить компенсацию без увольнения или нет?
Вопрос 1: можно ли заменить именно этот отпуск денежной компенсацией.
Вопрос 2: можно ли компенсацию выплатить сразу за несколько отпусков (на данный момент их накопилось за 6 лет, т.е. 84 календарных дня).
Вопрос 3: как я поняла, согласно Конвенции, выплата компенсации за неиспользованный отпуск запрещена вообще, не важно какой это отпуск (исключение компенсация при увольнении). Если это действительно так, то это все уже в силе, или еще есть время выплатить компенсацию без увольнения или нет?
