давно Работник завел трудовую книжку, потом потерял. Потом завел новую и работал по ней. Потом уволился. Потом нашел первую. К нам пришел устраиваться с двумя трудовыми книжками. Что делать?
У работника 2 трудовые книжки. Что делать?
У работника 2 трудовые книжки. Что делать?
Ответы
23.09.2015 14:04:23
| |||||
23.09.2015 14:09:24
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
14.09.2020 15:04:00 Я по незнанию приняла от работника две трудовые (советскую и 2008г. заполнения), в журнале тоже две ТК указаны | |
14.09.2020 15:37:01
А мне вот тоже не понятно - это что за трудовая, откуда она взялась
Советская продолжается. в нее вшивается вкладыш. ![]() Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
14.09.2020 16:01:31
Изменено: - 14.09.2020 16:15:00 | |||
14.09.2020 16:18:15 Любовь,ну уж не до такой степени, чтобы голову не жалеть)))) Ничего критичного нет . Либо пусть обе лежат. Либо (если записали нормально, каждую трудовую в своей строке), отдать ему старую под роспись в журнале, с пометкой, что принята ошибочно. И дату возвращения поставить ту же, что и дата приема. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.09.2020 16:34:43 | |
14.09.2020 19:31:13
Не буду спрашивать как ))))Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
15.09.2020 10:49:56
скобами их скрепили на прошлой работе, я не стала откалывать. При расчете стажа я даже не обратила внимания, что в обеих книжках его одинаково-по 10 лет, и второй вполне бы хватило для расчета больничного (100%), например. В общем мой косяк, что говорить. На практике, это штраф, да?Изменено: - 15.09.2020 10:54:32 | |||
15.09.2020 11:18:41
Любовь, перестаньте переживать. Столько еще будет ситуаций, когда действительно проблема практически нерешаемая. А это вообще ни о чем. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
15.09.2020 11:43:00
Снеженка, спасибо, что отвечаете на все наши вопросы, для тех, кто не опытен-это огромная помощь. | |||
15.09.2020 11:49:28 Любовь,главное, чтобы те, кто не опытен, сразу с короной на голове не ходили и не обижались на замечания Мы все учились понемногу, чему-нибудь и как-нибудь ![]() Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
17.03.2025 12:23:43 Коллеги, добрый день, подскажите. Работник хочет предоставить трудовую книжку, которую вдруг нашел, спустя пару лет после трудоустройства для расчета стажа для оплаты больничного (сейчас у него 60%, в найденной трудовой 26 стажа, соответственно оплата уже будет 100%). Допустим ли вариант: работник пишет заявление текущей датой о том, что нашел ТК и просит рассчитать стаж для больничного, я снимаю копию и возвращаю ему. Может еще подстраховаться и запросить у него сведения из ПФР о стаже? | |
17.03.2025 12:41:07
| |||
17.03.2025 12:42:53
| |||||
17.03.2025 12:49:46
Изменено: - 17.03.2025 12:57:41 | |||
17.03.2025 13:44:54
| |||||
17.03.2025 13:55:29
еще не притащил, говорит, что есть на руках | |||
17.03.2025 13:56:58
| |||
17.03.2025 13:57:59
вообще с моей т.з. данные СФР первичны в данном случае, я бы на них ориентировалась тем более, работник наверняка не молод | |||
17.03.2025 14:17:39
Буду ждать его трудовую. Позвонила в СФР, сказали учитывать тот стаж, который можно подтвердить. Если работник не принесет иных документов до момента истечения строка для ответа на запрос. | |||||
Читают тему



буду учиться на своих ошибках. Спасибо за ответы.
Не буду спрашивать как ))))
Снеженка, спасибо, что отвечаете на все наши вопросы, для тех, кто не опытен-это огромная помощь.