Всем здравствуйте!!! Я новичок в кадровом деле, проконсультируйте, пожалуйста, надо принять на работу медика буквально на 8 часов в месяц с доходом 1000 руб. Каким договором лучше всего оформить?
Прошу консультации
Прошу консультации
26.10.2011 20:34:07 | |
27.10.2011 02:20:47 она будет постоянно у вас работать, на какой срок планируете принять? Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию. | |
28.10.2011 09:58:52 Здравствуйте. Помогите пожалуйста советом. Дело в том, что в трудовой книжке сотрудника я обнаружила такую запись, принят 04.07.2011 на должность зама, затем следующий порядковый номер таже дата, запись о приеме на директора, затем след. порядковый номер запись о приеме на зама недействительна. Т. е. получается 2 приема на работу, потом отмена одной записи. Скажите есть ли какие-то последствия после таких записей и нужно ли что-нибудь с этим делать? | |
28.10.2011 10:16:41
В любом случае, для Вас последствий нет - проблемы могут возникнуть у работника. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
28.10.2011 11:09:22 Да, запись внесена нашей организацией. Последняя запись об отмене одного из приемов | |
28.10.2011 11:16:04
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
28.10.2011 11:26:56 Сори  Еще раз спрошу у всех, а то не могу найти где же я оставила этот вопрос.Можно ли с нового года завести Журнал уч. выбывших в командировки и там регистрировать приказы о направлении в командировки, а не в производственных? | |
28.10.2011 11:28:24 Надежда Бекетова, спасибо. Справки я обязательно сделаю при увольнении сотрудника. А как Вы думаете будет правильнее запись "запись за номером 5 недействительна" или "запись за номером 5 недействительна как внесенная ошибочно"? | |
28.10.2011 11:30:44
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
28.10.2011 11:36:48
| |||
31.10.2011 07:42:43
 | |||
31.10.2011 08:03:34
| |||||
Читают тему