Новый отпускной период после декрета: разные вопросы , Публикация №711217

RSS

Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска

Кадровик

Гость

09.08.2011 09:09:20

Отпускной период у работницы 30.01.08г по 29.01.09г. Положено 36 р/дн (28+8 ДВ) Работница отгуляла отпуск за период с 30.01.08 по 29.09.08 – 24 дня (за отработанные 8 мес*3 дня) и с 30.09.08 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу 19.09.10г.
По правилам новый период для расчета отпуска считается так: кол-во дней отпуска по уходу за ребенком прибавляются к последнему расчетному дню предыдущего расчетного периода (29.01.09г.) т.е. 29.01.2009 + 1 год 11 мес. 20 дней = 18.01.2011г. это и будет новым расчетным периодом для исчисления очередного отпуска.
Но тогда получается, что 4 месяца она работает без начисления отпуска за этот период ( с19.09.10 по 18.01.11)
Я считаю, что правильней исчислять новый расчетный период для исчисления очередного отпуска со дня ее выхода из отпуска по уходу за ребенком, ведь она отгуляла последний отпуск только за отработанный период, а не за положенный расчетный период.
Может я не права, поправьте, пожалуйста.

Цитировать Имя

Ответы

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

15.04.2021 07:13:36

Цитата
Anna написал: С 28.05 по 25 июня был отпуск за 2015-2016 год, который положен.

Так это очень важно - теперь нужно просчитывать с самого начала сколько отпусков предоставлено .

Цитата
Снеженка написал: Она посчитала, так, что к 10.10.2018 году прибивила 844 дня и с 09.01.2021 только мой первый отпускной ста

Это абсолютно неправильно. 844 дня должны прибавляться к дате окончания рабочего года, который должен быть до ухода в ОУР - потому что эти дни не входят в рабочий год и окончание рабочего года отодвигается на это количество дней. А она их зачем-то прибавила к дате Вашего выхода из ОУР. Это все равно что к котлетам прибавить помидоры.

Цитата
Anna написал: хочет директору писать докладную.

Вы ей скажите, что Вы напишете в ГИТ и тогда ее там научат как считать.

Цитата
Anna написал: есть где описано как считается отпуск после выхода из декрета, чтоб уже показать ей этот документ.

Этот документ - ТК РФ, статья 121 на которую она ссылается. Законодатель рассчитывает на грамотных специалистов, которые должны понимать что такое "в рабочий год не включается". Направьте ее на наш форум, пусть изучит.

А теперь посчитаем еще раз:

Цитата

Anna написал:
Принята на работу 11.09.2008
12.09. 2008-11.09.2009 28 дней12. 02.2010 отпуск без сохрания зп12. 09.2010-11.09.2011 28 дней12. 09.2011-11.09.2012 28 дней23.05.2012-06.06.2012 отпуск без сохранения зп01. 08.2012 отпуск без сохранения зп(здесь первая ошибка в карточке, не сдвинут отпуск на 2 дня.)12.09.2012-11.09.2013 28 дней06. 11.2013-07.11.2013 отпуск без сохранения зп12.09.2013-11.09.2014 28 дней12. 09.2014-11.09.2015 28 дней12. 09.2015-11.09.2016 28 дней22. 12.2015-25.05.2016 156 дней по бер и родам16. 06.2016 - 17.02.2019 по уходу за ребёнком 977(здесь вторая ошибка что указала дни и кол-во)10. 10.2018 выход на работу (844 дня по уходу была)18. 10.2018-19.10.2018 отпуск без сохранения зп10. 10.2018-09.10.2019 28 дней(третья ошибка не сдвинут отпускной стаж)10. 10.2019-09.10.2020 28 дней

Имеем рабочие года:
11.09.08-10.09.09
11.09.09-10.09.10
11.09.10-10.09.11
11.09.11-10.09.12
Но в этом периоде получено

Цитата
Anna написал: 23.05.2012-06.06.2012 отпуск без сохранения зп 01. 08.2012 отпуск без сохранения зп

16 дней ОБСЗП, то есть, рабочий год становится

11.09.11-12.09.12
следующие рабочие года пошли (ОБСЗП не учитываем, он ничего не изменяет, ОБиР тоже не учитывается - он входит в рабочий год):

13.09.12-12.09.13
13.09.13-12.09.14
13.09.14-12.09.15
13.09.15-12.09.16

Цитата
Anna написал: 16. 06.2016 - 17.02.2019 по уходу за ребёнком 977(здесь вторая ошибка что указала дни и кол-во)10. 10.2018 выход на работу (844 дня по уходу была)

Красным выделен конец рабочего года, который был бы, если бы Вы не ушли в ОУР. Но Вы ушли и находились в ОУР 844 дня (не пересчитываю - по Вашим данным), соответственно с 13.09.16 начинаем отсчитывать 844 дня и получаем дату окончания рабочего года, в который вошел ОУР 04.01.19.

То есть, имеем рабочий год

13.09.15-04.01.19
и далее пошел уже новый рабочий год:
05.01.19-04.01.20
05.01.20-04.01.21
и сейчас идет рабочий год
05.01.21- 04.01.22.

Теперь посчитаем сколько отпусков положено Вам до начала текущего рабочего года. Это все выделенные периоды (рабочие года): их 10 полных рабочих лет, то есть должно быть получено 10*28=280 дней.

По Вашим данным (приведены выше в первом сообщении ) я вижу 9 лет по 28 дней. ЕСЛИ вот этот отпуск

Цитата
Anna написал: С 28.05 по 25 июня был отпуск

уже учтен в Вашем сообщении как вот этот

Цитата
Anna написал: 12. 09.2015-11.09.2016 28 дней

то Вам должны еще 28 дней за последний рабочий год (05.01.20-04.01.21). сейчас у Вас начался новый рабочий год, и до 4 января 22 года Вам должны предоставить еще 28 дней.

Цитата
Anna написал: с 09.01.2021 только мой первый отпускной стаж

Круто. А то, что Вы работали с 10.10.18 по 09.01.21 (2 с лишним года) это куда???
Распечатайте и считайте вместе с ней.

Считала только ОДИН раз, постоянно заходили люди - надеюсь не сбилась, но вполне могла. Поэтому пересчитайте еще раз.

Изменено: Снеженка - 15.04.2021 07:14:39

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Anna Новичок Сообщений: 3Баллов: 2Регистрация: 14.04.2021	#1252 15.04.2021 08:21:45 Снеженка спасибо Вам огромное за Ваш титанический труд. Все подробно разжевали. Спасибо , спасибо))))
	Цитировать Имя

Новичок

Сообщений: 19Баллов: 18Регистрация: 10.11.2016

16.04.2021 10:54:37

Коллеги, добрый день.

Прошу подсказать и поправить меня, если я ошиблась и неправильно посчитала (в практике не было расчета периодов, когда из отпуска по уходу за первым ребенком в отпуск по уходу за вторым).

Дата трудоустройства – 14.02.2012

Отпуска предоставлены за периоды:

14.02.2012-13.02.2013 – 28 к.д.

14.02.2013-13.02.2014 – 28 к.д.

14.02.2014-13.02.2015 – 28 к.д.

14.02.2015-13.02.2016 – 14 к.д.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - 13.01.2016-06.04.2017 – 450 к.д.

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет 07.04.2017-06.10.2018 – 548 к.д. (31.08.2018 отпуск по уходу за первым ребенком прерван, фактически 511 к.д.).

Предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком с 31.08.2018-18.04.2021 – 962 к.д.

Получаем: 961 к.д. (отпуск за первым ребенком) + 962 к.д. (отпуск за вторым ребенком) = 1923 к.д.

13.02.2016 + 1923 к.д. = 19.05.2021

За период 14.02.2015-19.05.2021 – 28 к.д., (14 к.д. предоставлено до отпусков по уходу за ребенком, в остатке 14 к.д.)

Новый период 20.05.2021-19.05.2022

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

16.04.2021 10:58:00

Цитата
Olya-lya написал: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

На будущее: такого отпуска нет. Есть отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Расписывать в тысячный раз не буду - почитайте темы.

Цитата
Olya-lya написал: 31.08.2018 отпуск по уходу за первым ребенком прерван, фактически 511 к.д.).Предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком с 31.08.2018-18.04.2021 – 962 к.д

а где отпуск по беременности и родам со вторым ребенком???
Без этой информации считать не имеет смысла.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Новичок

Сообщений: 19Баллов: 18Регистрация: 10.11.2016

16.04.2021 12:19:09

Цитата
Снеженка написал: а где отпуск по беременности и родам со вторым ребенком???Без этой информации считать не имеет смысла.

Уточнила всю необходимую информацию, небольшие изменения.

Отпуск по БиР за первым ребенком 10.08.2015-12.01.2016

Отпуск по уходу за ребенком с 13.01.2016-27.03.2017 – 566 к.д.

Отпуск по БиР за вторым ребенком 28.03.2018-30.08.2018

Отпуск по уходу за ребенком с 31.08.2018-18.04.2021 - 962 к.д.

13.02.2016+566 кд. = 31.08.2017

За период работы 14.02.2015-31.08.2017 положено 28 к.д., (14 к.д. отгуляла)

Новый период 01.09.2017-31.08.2018 – 28 к.д.

Снеженка, подскажите, пожалуйста, как дальше правильно рассчитать.

Могу предположить, что всё же к 31.08.2018+962 к.д. = 18.04.2021

За период 01.09.2017-18.04.2021 положено 28 к.д.

Новый период с 19.04.2021-18.04.2022

Изменено: Olya-lya - 16.04.2021 12:34:45

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

16.04.2021 12:50:00

Цитата
Olya-lya написал: Могу предположить, что всё же к 31.08.2018+962 к.д. = 18.04.2021

Неправильное предположение. Нужно просчитывать РАБОЧИЙ ГОД.
А следовательно

Цитата
Olya-lya написал: 14.02.2015-13.02.2016

вот последний период, после чего

Цитата
Olya-lya написал: Отпуск по уходу за ребенком с 13.01.2016-27.03.2017 – 566 к.д.

следовательно, к 13.02.16 прибавляем 566 дней (не пересчитываю количество дней - с Ваших слов) и это будет ПРИМЕРНО 27.04.18. (будем пока условно считать, что это 27 число - от него дальше пишу, но может быть и 26, пересчитать нужно с календарем).

То есть, рабочий год 14.02.15-27.04.18 - использовано 14 дней, еще осталось 14.
следующий рабочий год

28.04.18-27.04.19
но она опять идет в ОУР

Цитата
Olya-lya написал: Отпуск по уходу за ребенком с 31.08.2018-18.04.2021 - 962 к.д

то есть, к 27.04.19 прибавляет 962 дня - это и будет окончание следующего рабочего года (ПРИМЕРНО) 15.12.21 года .

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Новичок

Сообщений: 19Баллов: 18Регистрация: 10.11.2016

16.04.2021 13:25:18

Цитата

Снеженка написал:
следовательно, к 13.02.16 прибавляем 566 дней (не пересчитываю количество дней - с Ваших слов) и это будет ПРИМЕРНО 27.04.18. (будем пока условно считать, что это 27 число - от него дальше пишу, но может быть и 26, пересчитать нужно с календарем).

Я пересчитала ещё раз, получается аналогично, как писала выше
13.02.2016 + 566 будет 31.08.2017
14.02.2015-31.08.2017 28 к.д. , осталось 14

Следующий рабочий год 01.09.2017-31.08.2021 - 28 к.д.

но она опять идет в ОУР

Вопрос остается открытым, дальше считать период по общим правилам смещения периода?
т.е. всё же к 31.08.2018+962 к.д. = 18.04.2021

За период 01.09.2017-18.04.2021 положено 28 к.д.

Новый период с 19.04.2021-18.04.2022

Изменено: Olya-lya - 16.04.2021 13:27:15

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

16.04.2021 13:53:02

Цитата
Olya-lya написал: Я пересчитала ещё раз, получается аналогично, как писала выше13.02.2016 + 566 будет 31.08.2017

Вот смотрите, я считаю без календаря. Рабочий год с

Цитата
Снеженка написал: 14.02.2015-13.02.2016 вот последний период, после чегоЦитата Olya-lya написал:Отпуск по уходу за ребенком с 13.01.2016

14.02.15 по 12.01.16 - это 11 месяцев без 2 дней, то есть , работница должна отработать еще 1 месяц, чтобы получился ГОД. И этот 1 месяц вот тут

Цитата
Olya-lya написал: Отпуск по БиР за вторым ребенком 28.03.2018

То есть, 28 марта плюс месяц без 2 дней получаем 26-27 апреля.

Откуда же берется у Вас август смотрим.

Цитата
Olya-lya написал: Отпуск по уходу за ребенком с 13.01.2016-27.03.2017 – 566 к.д.

Это никак не 566 дней. Год - это 365 дней. Плюс 2 месяца с копейками - это около 400 дней. Я не зря ведь и написала

Цитата
Снеженка написал: к 13.02.16 прибавляем 566 дней (не пересчитываю количество дней - с Ваших слов)

Чтобы получить правильный совет, нужно давать правильную информацию. Пересчитывать дни за Вас, извините, не будем.

Цитата
Olya-lya написал: Вопрос остается открытым, дальше считать период по общим правилам смещения периода?

Я ВСЕ написала выше - как считается. Один рабочий год закончился - считаем второй. И так до бесконечности.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Новичок

Сообщений: 3Баллов: 2Регистрация: 13.05.2021

13.05.2021 20:25:44

Добрый день!

Помогите, пожалуйста, в расчетах. 2 дня пыталась сама разобраться тут. На работе насчитали 61 день. Для расчёта берет с ноября 2018 года, хотя по моим расчётам, у меня были отпускные дни и до этого

Учитель. 56 дней отпуск
Принята на работу 1.09.2013

Как, и все учителя летом брала отпуск 2014 г- 55 дней
лето 2015 г - 55 дней

2016 г
4.07.16 - 22.07.16 19 дней отпуск
с 22 - 31. 07.16 работала
1.08.16 - 6.09.16 37 дней отпуск

7.09.16 - 2.10.16 работала
с 3.10.16 ушла на 140 дней декрет и затем отпуск по уходу

2018г
10.09.2018- 25.11.18 работала
26.11.18 - 10.12. 18 отпуск (15 дней)
11.12.18 на 140 дней декрет и затем отпуск по уходу

2020 г.
с 4.09.2020 вышла и работаю до сих пор

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

14.05.2021 07:14:20

Цитата
Di написал: 4.07.16 - 22.07.16 19 дней отпускс 22 - 31. 07.16 работала1.08.16 - 6.09.16 37 дней отпуск

Здесь почему 56 дней отпуск? Нам бы для начала понимать продолжительность Вашего отпуска, чтобы помочь с расчетами. А там получаются только предположения. Будем считать, что отпуск 55 дней.

Цитата
Di написал: затем отпуск по уходу

Нужны конкретные даты ухода и выхода из ОУР (и первого, и второго). Считать только по догадкам и предположениям - времени немало на это уходит.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Новичок

Сообщений: 3Баллов: 2Регистрация: 13.05.2021

14.05.2021 08:35:11

Цитата
Снеженка написал: Будем считать, что отпуск 55 дней.

Учитель - отпуск 56 дней.
Почему первые года было 55 дней не знаю - нам, обычно, говорят в школе в какой период все уходят и возвращаются.

Вчера расписывала, вроде, как Вы учите. Но сюда не написала, боясь ошибиться

Принята на работу 1.09.2013

1 раб год 1.09.2013 - 31 08. 2014 (55 д отпуск - 1 д остался)
2 раб год 1.09.2014 - 31.08.2015 (55 д отпуск - 1 д остался)

3 раб год 1.09.2015 - 31.08. 2016 (в этом периоде, видимо, 50 д отпуск с 4 по 22.07.16 и с 1 по 31.08.16, а хвостик сентября в следующий год. Осталось 6 д отпуска)

4 раб год 1.09. 2016 - 31.08.2017

ОУР с 20.02.2017 по 10.09.2018 (567 д)
ОУР с 30.04. 2019 по 3.09.2020 (492 д)
Прибавляем к 31.08.2017 1059 дней, и получается
4 раб год с 1.09.2016 по 25.07.2020

В этом периоде отпуск с 1.09.16 - 6.09.16
26.11.18 - 10.12.18
6 +15 = 21 д. Осталось 35 дней отпуска

5 раб год 25.07.2020 - 25.07.2021

В отделе кадров сказали, что считаем по нынешний месяц. Пусть по 25.04. 2021. 9 мес × 4,66 = 41,94.

Хотя она считала с 4.09.2021, а не сначала рабочего года, но у меня в 4 раб году было больше 365 дней больничного по родам и периодов работы, поэтому как я понимаю, и рабочий год начался раньше выхода на работу. И считать нужно положенный отпуск с начала рабочего года.

Итого у меня 85 дней, у неё 61.

Может я где-то ошибаюсь

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

14.05.2021 09:01:37

Цитата
Di написал: 4.07.16 - 22.07.16 19 дней отпускс 22 - 31. 07.16 работала1.08.16 - 6.09.16 37 дней отпуск

56 дней, а теперь пишете

Цитата
Di написал: в этом периоде, видимо, 50 д отпуск с 4 по 22.07.16 и с 1 по 31.08.16, а хвостик сентября в следующий год. Осталось 6 д отпуска

какой хвостик, куда - совсем другая информация :cry:

Ну так же нельзя - мы не можем знать как фактически оформлен был отпуск((((

Короче говоря, я Вам пишу расчет рабочих периодов, а с днями уж, пожалуйста, разбирайтесь сами, а то третий раз всплывет еще третья информация((((
рабочий год

01.09.13-31.08.14
01.09.14-31.08.15
01.09.15-31.08.16

Следующий рабочий год должен быть 01.09.16-31.08.17, но тут

Цитата
Di написал: ОУР с 20.02.2017 по 10.09.2018 ( 567 д)

Пересчитывать количество дней не буду!!! Считаю по Вашей информации.
конец года получаем с 01.09.17 отсчитываем 567 дней - это 21.03.2019
То есть, 4-й рабочий год

01.09.16-21.03.19 - за него положен полный отпуск.
Далее должен быть рабочий год 22.03.19-21.03.20, но снова

Цитата
Di написал: ОУР с 30.04. 2019 по 3.09.2020 (492 д)

и получаем: с 22.03.20 отсчитываем 492, конец рабочего года (периода) 27.07.21 года.
То есть, 5-й рабочий год
22.03.19-27.07.21
Итого, до июля 2021 года Вам должны быть предоставлены 5 полных отпусков. Вот и считайте сколько предоставлено, сколько должны, полагаю сумеете вместе с кадровиком умножить и отнять)))

Цитата
Di написал: В отделе кадров сказали, что считаем по нынешний месяц.

Отпуск предоставляется ЗА ГОД, а не "на нынешний месяц". Деление отпусков возможно только по обоюдному соглашению сторон, а предоставлять отработанное количество дней на какую-то дату и есть деление.

Цитата
Di написал: 5 раб год 25.07.2020 - 25.07.2021

не может рабочий год начинаться в период ОУР (25 июля 20 года Вы были в ОУР).

Цитата
Di написал: ОУР с 20.02.2017 по 10.09.2018 (567 д)ОУР с 30.04. 2019 по 3.09.2020 (492 д)Прибавляем к 31.08.2017 1059 дней,

Считается КАЖДЫЙ год отдельно, а не суммируются все ОУР и прибавляются незнамо к какому года.

Изменено: Снеженка - 14.05.2021 09:02:32

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Новичок

Сообщений: 3Баллов: 2Регистрация: 13.05.2021

14.05.2021 10:45:46

Цитата
Снеженка написал: какой хвостик, куда - совсем другая информация

2016 г
4.07.16 - 22.07.16 19 дней отпуск
1.08.16 - 6.09.16 37 дней отпуск.
Итого летом 56 дней отпуск я брала, но он заканчивался 6.09, когда начала писать рабочий год поняла, что 6 дней уже относились к другому году с 1.09.2016

Цитата
Снеженка написал: Итого, до июля 2021 года Вам должны быть предоставлены 5 полных отпусков.

Если умножить 5 отпусков на 56 дней и вычесть полученный отпуск, то до июля 2021 мои подсчёты совпадают🥳
Рабочие года перепишу

Огромное спасибо!!! Какое счастье, что есть такие профессионалы, как Вы. И кадровиков обучаете и таким как я помогаете 👏

Главное, так быстро и грамотно.

Благодарю! 💐

Изменено: Di - 14.05.2021 10:48:46

Цитировать Имя

Анна

Гость

07.06.2021 12:19:42

помогите пожалуйста, я никогда с декретами не сталкивалась, как перенести дату удовлетворения отпуска работнику после декрета и отпуска по уходу за ребенком и сколько дней отпуска положенно
работник работает с 02.01.2015г
02.01.2015-01.01.2016 - отпуск 30 д отгуляла
02.01.2016-01.01.2017 - отпуск 32 д (отгуляла всего 14д)
с 21.11.17 по 25.04.2018 г Отпуск по беременности и родам (156 к.д.)
с 26.04.2018 по 11.01.2021 Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
выход на работу 12.01.2021г

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

07.06.2021 12:42:38

Цитата
Анна написал: я никогда с декретами не сталкивалась

Анна, попробуйте по аналогии с вышеприведенными примерами посчитать свой и написать здесь - проверим и поправим, так быстрее научитесь.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Бывалый

Сообщений: 103Баллов: 82Регистрация: 13.12.2016

22.06.2021 11:40:32

Добрый день, проверьте пожалуйста, у сотрудника период работы
29.10.2016-28.10.2017 отпуск отгулян
с 25.06.2018-06.11.2018 отпуск по БиР
с 07.11.2018-28.02.2021 отпуск по уходу за ребенком

Сейчас как правильно будет ей предоставить отпуск за период
29.10.2017-19.02.2021 и
20.02.2021-19.02.2022
или
29.10.2017-28.10.2018 и
29.10.2018-19.02.2022

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

22.06.2021 11:48:52

Цитата
Mariya456 написал: 29.10.2017-28.10.2018 и 29.10.2018-19.02.2022

именно так
Первый вариант даже не представляю из чего складывается, да и не нужно представлять: таких периодов нет и быть не может, на дату 19.02.21 работница находилась в ОУР, одно только это уже говорит о том, что эта дата не может фигурировать ни как начало, ни как конец РАБОЧЕГО года (она не работала в это время).

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Mariya456 Бывалый Сообщений: 103Баллов: 82Регистрация: 13.12.2016	#1268 22.06.2021 11:55:07 Снеженка, спасибо
	Цитировать Имя

Матильда

Свои люди

Сообщений: 307Баллов: 490Регистрация: 13.01.2021

26.07.2021 11:46:40

Доброе утро! Не могу понять почему расхождения.
Нужно рассчитать кол-во дней 04.04.2019-17.05.2018.
Считаю в ручную 322 дня-10 мес 21 дн.
В программе 322 дня, но 10 мес 18 дней.

Почему у меня на 3 дня больше получилось? По общему ко-ву дней то сходится :stars

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

26.07.2021 12:11:53

Цитата
Матильда написал: 04.04.2019-17.05.2018.

19-18??? Это как?
Даже если год другой - то 13 месяцев получается....

Цитата
Матильда написал: Нужно рассчитать кол-во дней

Дней - это одно. А вот месяцев и дней - расчет разный может быть. Если просто дни переводить в месяцы, то за месяц берется 30 дней. И конечно по итогу получится количество месяцев одинаковое, но дней разное, чем когда считаешь месяцами, а количество дней отдельно - там же в месяце и 30 дней, и 28, и 31.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Матильда

Свои люди

Сообщений: 307Баллов: 490Регистрация: 13.01.2021

26.07.2021 13:50:43

Цитата
19-18??? Это как? Даже если год другой - то 13 месяцев получается...

Поправьте меня пожалуйста, если ошибаюсь!

Прием 05.04.2013.

05.04.2013-04.04.2014-28 д
05.04.2014-04.04.2015 -28 д
05.04.2015-04.04.2016-28 д
05.04.2016-04.04.2017-28 д
05.04.2017-04.04.2018 - 28 д (17.04.2018-16.05.2018)
05.04.2018-04.04.2019

17.05.2018-21.04.2021 -отпуск по БИР (1070 дней)

Я считала: окончание следующего работ периода 04.04.2019 - 17.05.2018 (начало отпуска по БИР)=10 мес 18 дн.

Далее к последнему дню отпуска по БИР 21.04.2021 +10мес 18 дн, получаем 09.03.2022

Итого новый рабочий период 05.04.2018-09.03.2022.

Поправьте меня пожалуйста, если ошибаюсь!

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

26.07.2021 14:02:28

Цитата
Матильда написал: 17.05.2018-21.04.2021 -отпуск по БИР (1070 дней)

Не может быть такого ОБиР - он всего 140 дней, плюс за тяжелые роды две недели вроде бы добавляют.

ОБиР и ОУР разные периоды. ОБиР входит в стаж для отпуска, а ОУР нет.
Поэтому пишите снова где у Вас что.

Цитата
Матильда написал: 05.04.2018-04.04.2019

такого периода уже не может быть. Он должен быть, но там ВИДИМО ОУР у работницы.

Матильда,

Цитата
Матильда написал: окончание следующего работ периода 04.04.2019 - 17.05.2018

ну как может быть 19-18 год??? Вы отнимаете или что происходит? Не считает никто задом наперед.

Цитата
Матильда написал: Поправьте меня пожалуйста, если ошибаюсь!

Я даже не знаю как Вас поправить)))) Прочтите, пожалуйста, темы выше - там же все расписано пошагово. Забудьте про ОБиР - это обычный больничный. Не входит в стаж ОУР. Вот считайте количество ДНЕЙ (не месяцев, а дней - по календарику) ОУР и прибавляйте эти дни к

Цитата
Матильда написал: 04.04.2019

это и будет КОНЕЦ рабочего года. А начало его

Цитата
Матильда написал: 05.04.2018

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Матильда

Свои люди

Сообщений: 307Баллов: 490Регистрация: 13.01.2021

26.07.2021 14:50:58

Цитата
Не может быть такого ОБиР

Да, естественно отпуск не по БИР, а ОУР (1070 дней). Я конечно читала тему выше.

Начало ОУР 17.05.2018. Выход на работу 21.04.2021

Считала так: до конца рабочего периода (04.04.2019) сотрудник не доработал 322 дня

Далее к 21.04.2021+ 322= 09.03.2022

Новый отпускной период 05.04.2018-09.03.2022

Или 04.04.2019+1070= 09.03.2022

Изменено: Матильда - 26.07.2021 14:58:05

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

26.07.2021 15:14:12

Цитата
Матильда написал: Я видела только такой расчет.

сообщение 1247

Цитата
Снеженка написал: Способ один: считаем количество ДНЕЙ ОУР Цитата 9031491@mail.ru написал: с 13.12.2017 по 20.09.2020г.и это количество дней прибавляем к концу рабочего года, который ДОЛЖЕН БЫТЬ , если бы работница не ушла в ОУР.

А вот это

Цитата
Матильда написал: Считала так: до конца рабочего периода (04.04.2019) сотрудник не доработал 322 дняДалее к 21.04.2021+ 322= 09.03.2022

Примерный расчет. И он может не совпадать с точным.
У меня получается окончание рабочего года 03.03.22 - считала один раз, пересчитывайте с календарем в руке.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Матильда

Свои люди

Сообщений: 307Баллов: 490Регистрация: 13.01.2021

26.07.2021 15:25:07

Цитата
У меня получается окончание рабочего года 03.03.22 - считала один раз,

По календарю подсчитала в ручную, получилось 09.03.22.

А вот еще вопрос))). При выходе из ОУР работник уже имеет право на 28 дней отпуска и должен "отгулять" его до окончания периода (09.03.22) или берет авансом? В графике отпусков запланированного отпуска нет.

На моей прошлой работе с периодами после ОУР кадровик вообще не заморачивалась.

Изменено: Матильда - 26.07.2021 15:34:23

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов