Добрый вечер. Помогит разобраться ситуацией. Увольняем человека по статье, все нормы в этом отношении соблюдены! Вопрос в том что завтра его последний рабочий день,а он позвонил и сказал что хочет уйти в этом случае в отпуск по уходу за ребенком. Должны ли мы его отпускать в этот отпуск, если мы его увольняем по статье. Доказательство того что жена вышла на работу он сказал предоставит. Помогите!!!!!!
Увольнение по статье, и отпуск по уходу за ребенком. Что делать???
Увольнение по статье, и отпуск по уходу за ребенком. Что делать???
07.08.2017 22:21:47 | |
08.08.2017 12:30:31
Если он в день увольнения подаст заявление и предоставит все необходимые документы, то у работодателя не будет оснований отказать в предоставлении ОУЗР. | |||
08.08.2017 12:34:22
| |||
08.08.2017 13:16:49
 Слепой и не внимательный стал.  | ||||
Читают тему