Тема форума: Приказы по личному составу | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 185725
Страницы:1
Ответить
Приказы по личному составу
 
Дело в том,что глав.бух работал у нас по совместительству до 25.02.2011 и уволился, а 28.02.2011 принимается по основному... мне приказ надо еще раз делать о назначении гл.буха? Подскажите пожалуйста. Заранее благодарю.
 
Перестрахуйтесь и сделайте. Я бы так поступила.
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
 
Тем более что это увольнение-прием.
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
 
А что приказа о приеме на работу на должность главного бухгалтера мало?...
Изменено: Inness - 05.08.2011 07:42:59
 
Некоторым мало....Я просто вот что думаю..25-е февраля это последний день рабочий, а 28 уже рабочий, а между ними выходные...стоит ли делать еще раз эти приказы. Конечно ради перестраховки можно.
 
Уволить/ принять проще , чем ломать себе голову в вашем случае=)
 
Вам зачем отдельный приказ о назначении на должность? Для банка? Так им достаточно приказа о приеме на работу на должность главного бухгалтера. Это когда директор берет на себя полномочия главного бухгалтера - делаю отдельный приказ.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл