Работник отработал менее 5 дней , Публикация №239374

Работник отработал менее 5 дней, В трудовую книжку запись не сделали, а СЗВ-ТД сдавать? А СТД-Р?

Гостья из настоящего

Гость

22.09.2021 14:26:16

Работник отработал всего 3 дня и уволился. Директор разрешил без отработки. В трудовую книжку запись не делали, т.к. отработал менее 5 дней. а СЗВ-ТД, получается, надо сдавать.
Но ведь мы должны в СЗВ-ТД дублировать записи, внесенные в трудовые книжки...
Как быть?
СТД-Р выдавать надо? если у человека бумажная трудовая книжка?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

22.09.2021 14:48:22

Цитата
Гостья из настоящего написал: Но ведь мы должны в СЗВ-ТД дублировать записи, внесенные в трудовые книжки...

Нет, мы должны просто сдавать СЗВ-ТД в отношении каждого работника. Ни в каком НПА нет речи о "дублировании".

Цитата
Гостья из настоящего написал: СТД-Р выдавать надо? если у человека бумажная трудовая книжка?

Не обязаны, но рекомендуется - чтобы следующему работодателю было легче понять , если был переход на этк.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Yuliya76

Бывалый

Сообщений: 26Баллов: 40Регистрация: 13.03.2011

03.10.2021 20:33:45

Добрый вечер, девочки подскажите пожалуйста, что делать, впервые со мной такая ситуация. Искала работу, на предприятие требовался 2-й инспектор по кадрам, пришла, приняли, но не на должность инспектора по кадрам, а на делопроизводителя. На производстве рулит старая кадровичка и только она бегает к хозяину и дает рекомендации. А тут выяснилось, что он вообще не знает на какую должность меня взяли, принята 28.09.2021. Как быть?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

04.10.2021 06:48:26

Цитата
Yuliya76 написал: А тут выяснилось, что он вообще не знает на какую должность меня взяли, принята 28.09.2021.

В ТД и приказе должно быть написано.

Цитата
Yuliya76 написал: Как быть?

Конкретно в чем вопрос?

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Yuliya76 Бывалый Сообщений: 26Баллов: 40Регистрация: 13.03.2011	#5 04.10.2021 09:05:11 Уйти без записи в трудовой, что делопроизводитель
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

04.10.2021 10:24:32

Цитата
Yuliya76 написал: Уйти без записи в трудовой, что делопроизводитель

Если в организации делаю то, что им в голову придет, а не то, что предписано нормами, то они могут и проработавшим 20 лет не вносить записи.
А по нормам

Цитата
Yuliya76 написал: принята 28.09.2021.

запись должна быть внесена 3.10. Это воскресенье, следовательно сегодня.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

05.10.2021 08:50:50

Цитата
Yuliya76 написал: на предприятие требовался 2-й инспектор по кадрам, пришла, приняли, но не на должность инспектора по кадрам, а на делопроизводителя.

Странно все это,... Вы написали заявление о приеме на какую должность ?

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

05.10.2021 18:46:48