Доброе время суток! Помогите пожалуйста разобраться-перевожу сотрудницу с должности "А" на должность "Б" на время отсутствия основного работника(отпуск по ух.до 3-х лет). Приказ,Доп.соглашение,новая ДИ на время работы в этой должности - сделаны. Надо ли сделать запись в ТК (перевод ведь всё-таки временный). Должность "А" из ШР убирается, но добавят другую , на которую её переведут, когда вернётся основной сотрудник. Подскажите правильный пример такой записи- надо ли в ТК указать, что "на время отсутств...."
запись в ТК о переводе на время отпуска по уходу за ребёнком основного работника
запись в ТК о переводе на время отпуска по уходу за ребёнком основного работника
14.07.2011 15:03:16 | |
15.07.2011 06:57:10 Спасибо большое!!! | ||||
Читают тему