Сотрудница была на б/л по уходу за больным ребенком
при оформлении б/л листа на обратной стороне я написала стаж- 3г 7 мес 14дн. положено за 10 дней-60% и за 12 дней-50% правильно?
Выясняется, что при подсчете стажа в програмке неправильно проставила период и стаж неправильно подсчитался.
по Тр Книжке 7 лет 7 мес. 28дн
Б/л еще не оплачивали.
1)как правильно сделать исправления? и какой будет процент?
И еще вопрос. Сотрудница сказала, что у нее есть период в 6 месяцев, которые она стояла на учете в фонде занятости.
справки пока нет, но в срочном порядке она ее в понедельник принесет.
2)если будет справка, как мне считать стаж (по Тр. кн. + по справке?)
3)сколько тогда пожено будет % оплачивать?
если можно, пожалуйста, ответьте по пунктам, т.к.работаю недавно и очень мало опыта.
при оформлении б/л листа на обратной стороне я написала стаж- 3г 7 мес 14дн. положено за 10 дней-60% и за 12 дней-50% правильно?
Выясняется, что при подсчете стажа в програмке неправильно проставила период и стаж неправильно подсчитался.
по Тр Книжке 7 лет 7 мес. 28дн
Б/л еще не оплачивали.
1)как правильно сделать исправления? и какой будет процент?
И еще вопрос. Сотрудница сказала, что у нее есть период в 6 месяцев, которые она стояла на учете в фонде занятости.
справки пока нет, но в срочном порядке она ее в понедельник принесет.
2)если будет справка, как мне считать стаж (по Тр. кн. + по справке?)
3)сколько тогда пожено будет % оплачивать?
если можно, пожалуйста, ответьте по пунктам, т.к.работаю недавно и очень мало опыта.
Изменено: - 03.07.2011 08:12:38