Подскажите пожалуйста, как можно поступить в такой ситуации. Срочно нужен был специалист по кадрам, поскольку одной работать было сложно. Перевели на должность специалиста по кадрам секретаря, до этого не имеющую опыта работы в кадрах. Следом пришла на ее место (секретаря) бывшая кадровичка - умница, знающая кадровое дело. Естественно хотелось бы ее поставить в отдел кадров. А как быть с той, что была переведена из секретарей? И человека обижать не хочется и ради интересов общего дела нужно бы поставить на эту должность вновь пришедшую.
Щекотливая ситуация с новым кадровиком
Щекотливая ситуация с новым кадровиком
20.06.2011 23:20:10 | |
21.06.2011 09:29:57 если перевод был временный - то можно досрочно его отменить. а если постоянный - то тока обратным переводом.  Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ | |
23.06.2011 22:05:33
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
24.06.2011 14:11:24 А то! Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
24.06.2011 20:12:09 Спасибо коллеги! Поговорили, все решили миром. Теперь можно выдохнуть.  | ||||
Читают тему