Подскажите, сотрудник принимается на работу на две должности-0,5 ставка офис-менеджера и 0,5 ставка менеджера по персоналу.Расскажите как это сделать : одно заявление писать на основне место работы , другое по совмещению? Если не трудно расскажите подробности .
Один сотрудник на две должности
Один сотрудник на две должности
12.05.2011 12:09:02 | |
12.05.2011 12:37:37 Это называется не проще сделать, а оформить вместо совместительства совмещение! Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
12.05.2011 14:11:54 Мне больше понравился вариант с совместительством.Не будет ли это ошибкой.И какую работу считать основной , а какую совместительством, или без разницы? | |
12.05.2011 16:09:24 Сделайте основную работу по полной ставке, а по совместительству - 0,5. И всё будет понятно. Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
12.05.2011 16:21:24 А мы сотрудникам, работающим на 1,5 ст. (т.е. со внутренним совместительством) присваиваем только 1 табельный номер... Т.е. "нумеруем" человека, а не ставки. Так можно? И все бумаги по обеим должностям держим в одном "Личном деле". | |
12.05.2011 16:39:17 мне тоже так удобнее, но правильно ли.... | |
12.05.2011 16:43:53 Нет, не правильно. Таб. номер присваивается не конкретному работнику, а согласно штатной должности. А раз у Вас основная работа и по совместительству - две различные должности, то и таб. номеров должно быть два и разные, как и разные ТД!!!! Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
12.05.2011 17:26:07 Я не могу принять работника нп полную ставку , потому что в "штатке" указана должность только на полставки, и офис-менеджер и менеджер по персоналу.В сумме человек будет работать на одну ставку | |
12.05.2011 17:33:17 Значит в ТД по основному месту работы и по совместительству, как и в приказах о приеме на работу необходимо указать, что условия приема на работу и характер работы у него будут: режим труда: неполное рабочее время и продолжительность раб. недели 20 часов. Но таб. номера все равно разные! Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
12.05.2011 17:46:11 Тогда скажите , пожалуйста как будет выглядет приказ.У меня в 1с:УСО никак не видно , что человек принят на полставки.Т.Е. по виду приказ на полставки ничем ни отличается от полной ставки. | |
12.05.2011 18:07:10 Абсолютно. Но в приказе нигде и ни в каком ни о каких ставках речи быть не может! А приказ обычный - Т-1. Можете только указать "с тарифной ставкой (окладом)" и сумму, равную половине от полной ставки. Да в ТД отразить, типа: Работнику устанавливается заработная плата, состоящая из 1/2 должностного оклада в размере 7000 (семи тысяч) рублей в месяц. Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | ||||
Читают тему