Как правильно принять , Публикация №201786

Оформляете полный пакет документов как при приеме обычного работника, за исключением регистрации трудовой книжки. Рабочий день не более 4 часов, и оплата пропорционально отработанному времени.

А если я в приказе указываю,что неполный раб.день, 0,5 ставки. То в ТД это тоже должно быть отображено в пункте режима труда?
У нас есть категория работников,у них 6 часовая неделя, в пон. по пятницу 7 часов в день,в субботу - 5 часов. И если работник принят на 0,5 ставки,то в ТД мне прописывать режим: с пон. по пятницу - 3,5 часа, в субботу 2,5?

Понятно,спасибо.
А оклад при этом в ТД и в приказе указывать пропорционально ? Или оклад целый, как у работника, работающего полным днем

Добрый день! Мы принимаем внешнего совместителя водителя - половину рабочего времени он будет работать у нас, половину по основному месту работы, что мы должны прописать в трудовом договоре пункт Режим труда?