Повышение должностных окладов работникам образования , Публикация №402409

Надежда, спасибо за ответы!

Да, ясно, что нельзя на основании проекта((( только вот нас особо не спрашивают! Власть хочет, чтоб 6,5 % за февраль учителя получили уже в начале марта (с февральской зарплатой). Выборы у нас! Все хотят показать, как они нас любят!

Здравствуйте. Столкнулась ровно с такой же ситуацией. Мы - школа, а я - очень "молоденький" кадровик. Пришло положение о повышении оплаты труда с 01.10. Обыскала все. Нашла, что я должна уведомить работников о повышении зарплаты. Начинаю спрашивать прежнего кадровика, она отвечает, что никогда уведомлений не делала - сразу допсоглашения, потом приказ об изменении ШР, потом приказ об индексации (повысить на ... процент). Может быть я что-то путаю? Объясните, как мне поступить в данном случае? Уведомлять работников? Или сразу же делать допсоглашения. И в каком же тогда случае я должна уведомлять работников за два месяца (о повышении чего....)?

Дана, спасибо большое. Можно уточнить?
1. Я сначала делаю приказ о том, что на основании Положения "....." кадровику Ивановой внести изменения в трудовые договора и довести до сведения работников... (такой приказ?)
2. Потом я делаю ДС (могу ли я уже сейчас сделать ДС с вступлением в силу с 01.10), т. е. получится, что я все-таки "уведомила" сотрудников о повышении с помощью ДС.
3. Потом.... а что потом? В школе нет "внести изменения в ШР". Есть сразу "Новое ШР". Скорее всего, ближе к 01.10 (примерно 15.09) нужно будет издать приказ о введении нового ШР с 01.10 (на основании этого самого Положения...).
4. А потом уже и приказ, где прописываются новые оклады сотрудников ("поименный").
Я правильно рассуждаю? Поправьте меня.