Запись в трудовой , Публикация №269511

Запись в трудовой

Аленка Гость	#1 29.12.2011 11:14:13 Здравствуйте.Подскажите пожалуйста как правильно будет. Мне необходимо устроить нашего внешнего совместителя на постоянную работу на ту же должность. Как правильно сделать запись в трудовой. Спасибо.
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 29.12.2011 12:00:35 У него есть письменно желание о внесении записи по совместительству?
	Цитировать Имя

Гость

29.12.2011 12:11:47

ситуация такая, он работал по основному месту работы и параллельно устроился к нам по совместительству, запись есть в трудовой. теперь он уволился с той работы и у нас есть возможность устроить его к нам как основного работника. как правильно мне сделать запись.

Цитировать Имя

anoly2008 Свои люди Сообщений: 64Баллов: 106Регистрация: 29.10.2008	#4 29.12.2011 12:37:08 Добрый день! считаю надо сделать так: запись об увольнении (по совместительству). новая запись о работе на постоянной основе (ведь новый трудовой договор, новые условия труда).
	Цитировать Имя

nellnell

Новичок

Сообщений: 41Баллов: 20Регистрация: 28.12.2011

30.12.2011 00:01:53

правильно понимаю записи о совместительстве нет?! у меня был случай когда работник работал у нас по внутреннему совместительству не имел записи о нас, уволившись с основной работы принес мне трудовую.. я его уволила только приказом с совместительства, сделала приказ о приеме, а втрудовой сделала единственную запись о приеме на основную работу. Вот изучив всяческие нпа думаю поступила правильно, хотя сама еще пару недель тока в кадрах

Цитировать Имя

Inness

Заслуженный

Сообщений: 1161Баллов: 966Регистрация: 22.06.2010

30.12.2011 06:17:55

Запись о работе по совместительству делается только по просьбе работника.
Коллеги, давайте не путать термины трудового права.
Есть работа по совметительсту. и есть работа, которая является для работника основным местом работы.
Есть работа постоянная - работа по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Есть работа по срочному трудовому договору.
Работа по совместительству может быть постоянной, те.е. договор заключен на неопределенный срок, а может быть и временной - договр заключен на определенный срок.
А то, когда задаете вопрос или даете ответ-совет, порой не знаешь, что вы имеете в виду...

Цитировать Имя

ГостьНика

Гость

30.12.2011 10:02:27

Здравствуйте! НАш аспирант настаивает чтобы я внесла запись о его обучении в очной аспирантуре в нашем Вузе в его трудовую книжку, т.к. время обучения входит в его научно-педагогический стаж. Могу ли я сделать эту запись в трудовой. Я поняла, что не обязана, но вопрос в том, Могу ли записать по его просьбе??? Еще раз благодарю.

Цитировать Имя

Ника Гость	#8 30.12.2011 10:06:40 Здравствуйте! НАш аспирант настаивает чтобы я внесла запись о его обучении в очной аспирантуре в нашем Вузе в его трудовую книжку, т.к. время обучения входит в его научно-педагогический стаж. Могу ли я сделать эту запись в трудовой. Я поняла, что не обязана, но вопрос в том, Могу ли записать по его просьбе??? Еще раз благодарю.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Запись в трудовой , Публикация №269511

Последние публикации

Новости