Охранник , Публикация №420805

Деятельность органов внутренних дел по организации приема квалификационного экзамена у граждан, необходимого для присвоения профессионального разряда по профессии охранник, и выдаче удостоверения частного охранника, регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:
Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 г. № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (статья 111);
Налоговым кодексом Российской Федерации (подпункт 87 пункта 1 статьи 33333);
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июля
2009 г. № 629 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 августа 1992 г. № 587;
Приказ МВД России от 19 июня 2006 г. № 447 «Об утверждении Инструкции об организации работы по лицензированию и осуществлению органами внутренних дел контроля за частной детективной и охранной деятельностью на территории Российской Федерации»;
Приказ МВД России от 15 июля 2005 г. № 568 «О порядке проведения органами внутренних дел Российской Федерации периодических проверок частных охранников, частных детективов (сыщиков) и работников юридических лиц с особыми уставными задачами на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств»;
Приказ МВД России от 21 сентября 2009 года № 715 "О мерах по совершенствованию организации лицензирования и контроля за частной детективной и охранной деятельностью на территории Российской Федерации";
Приказ МВД России от 21 сентября 2009 года № 716 "О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России".



17 апреля 2009 г. приказ Минздравсоцразвития России № 199, который внес изменения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Выпуск № 1) в части введения профессии "охранник" и квалификационных требований к ней (предусмотрено три профессиональных разряда работников - 4-й, 5-й и 6-й разряды).
Данным приказом практически завершено нормативное закрепление категорирования частных охранников. Различия в квалификации охранников заключаются в том, что работник 4-го разряда может осуществлять трудовые функции по оказанию охранных услуг только с использованием специальных средств, работник 5-го разряда - с использованием гражданского оружия самообороны (газовое оружие, в том числе баллончики со слезоточивыми и раздражающими устройствами, электрошоковые устройства и т.п.) и специальных средств, а работник 6-го разряда - с использованием служебного оружия, гражданского оружия самообороны и специальных средств (т.е. всего спектра разрешенного оружия и специальных средств

Вы просто в зависимости от требований по должности "охранник" должны соблюдать нормы соответствия по квалификации.

Охранные предприятия публикуют каждую неделю кучу вакансий, постоянно требуются: секретари, нач. охраны, менеджеры не говоря уже про простых рядовых сотрудников охраны, зарплаты публикуют заоблачные, а бы заманить очередную жертву на которой можно заработать денег, а потом просто кинуть на деньги, не забыв при этом пригрозит что его ждет если он попытается жаловаться. Господа оставьте свой отзыв здесь специально для работающих в охранных структурах(или работавших) :happysecurity-yes.com Сайт очень полезный и интересный.

Как официально направить охранника на подтверждение разряда.Сотрудник только дакает, что сходит и не идет. Пробежалась по закону "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" ,не знаю на что сослаться, я так поняла что там говорится только про удостоверение а не про Свидетельство присвоении квалификации ЧО. В какой срок он должен предоставить этот документ? может до получения свидетельства отстранить его от работы?, на какую статью сослаться?

V-2, квалификационные категории должны подтверждаться, для 6(с оружием)- раз в год, 5(спецсредства)-раз в 2 года, 4(все остальные)-раз в 5 лет. Так же раз в 5 лет продлевается и само удостоверение личности охранника.
ЧОП должен заключить договор с специализированным учебным центром имеющим лицензию и акредитацию, со всеми вытекающими последствиями. Если работник не подтвердил квалификационную категорию, то назначается пересдача, а работник до подтверждения переводится на должность соответствующую более низкой квалификационной категории. Если работник не подтвердит категорию повторно, то ему выдаётся свидетельство с более низкой категорией или он вообще может быть лишён права заниматься охранной деятельностью.

Как официально, написал выше, если работник в назначенное время не явится для сдачи экзаменов, то это уже дисциплинарка.

Он оба документа должен предоставить при трудоустройстве охранником. А уж подтверждение в плане организации и оплате на Вас.

А отсюда вытекает коллизия, как его принимать на должность? Чует моё сердце, что КУПИЛИ удостоверение.
Поскольку сведения о квалификации обязательно вносятся в удостоверение.

Согласен полностью!

Хорошо, но мало!

Вот пусть идёт по месту получения и оформляет дубликат, т.к. одной записи в удостоверении мало. Да и при исполнении служебных обязанностей должен иметь при себе. Даже в хорошем ЧОПе, лежит заверенная копия о прохождении периодической проверки работниками работающими на данном объекте.
Кстати, а если не знает, то как он охранять то будет? Толку от него, если в элементарном разобраться не может?

В том то и дело что он не хочет идти . Мы ему все время в устной форме говориди,Хочется послать ему какую-нибудь бумажку что бы он пошел, и случае чего предьявить ее , что вот мы просили а он отказывается. Есть и договор с учебным центром. Хочу сделать приказ об отстранении до того как он предоставит документ, можно ли будет сослаться на 76 статью?

никто не отвечает, мне надо все придумать как лучше

Назначается время согласованное с учебным центром, издаётся приказ о направление работников для сдачи, ознакамливаем под роспись. Так же можно оформить уведомление об окончании срока переодической проверки указанием, что в случае не своевременной сдачи будет отстранён или переведён на другую должность(если есть) от работы до подтверждения специального права.
Поскольку если у него закончился срок действия специального права Вы не имеете права его допускать до работы, в случае проверки ОЛРР проблемы гарантированны.

Должен быть ответственный, причём обязательно, обычно это зам. либо начальник охраны объектов, так же часто возлагают обязанность на начальника(старшего) объекта.

Гость, вот честно - не найду..... В произвольной форме делается. Либо приказом, как и сказал Сергей. Иванову и Петрову тогда-то к такому-то времени прибыть туда-то для того-то. Контроль за начальником отделения Сидоровым.