Тема форума: ЗАМЕНА Труд.Договора?????? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 723125
Страницы:1
Ответить
ЗАМЕНА Труд.Договора??????
 
В ООО с 01.03.11 вводят новую форму труд.договора,как быть с сотрудниками которые работают по старой форме труд.договора???Новая форма ТД существено отличается от прежней.
 
сделайте Изменение трудового договора. Внесите туда все изменения, которые Вы вводите в новую форму
 
Текст Нового ТД другой,но по смыслу они похожи.
 
внесите недостающие пункты в изменение ТД. Если же смысл тот же, то оставьте все как есть. Новая форма договора будет заключаться с утвержденной даты.
 
Изложите трудовой договор в новой редакции:

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №1
к трудовому договору от 13.05.2005 г. №264

г. N-ск 10.11.2008 г.

Общество с ограниченной ответственностью «ООО» (сокращённое наименование – ООО «ООО»), в лице начальника ФИО, действующего на основании Положения, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ФИО, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение к заключённому ранее трудовому договору:

1. В связи с изменением системы оплаты труда работников и приведением трудовых договоров к рекомендуемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации форме изложить трудовой договор в следующей редакции:
 
Конечно нужно доп.соглашение о внесении дополнительных разделов в уже действующий трудовой договор.
 
Только путем подписания дополнительно соглашения.
Просмотрите все условия, может в эти изменения входят условия, о которых старых сотрудников нужно предупредить за 2 месяца.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл