Обязан ли работник уходить в отпуск если наступило время по графику отпусков?
Обязан ли работодатель перенести очередной отпуск если написано заявление о переносе отпуска на другое время? Я так понимаю, график отпусков составляется исходя из интересов работодателя - непрерывности работы предприятия , и часто мнение работников (кроме льготников)не учитывается вовсе. А иногда наоборот - работники хотят в отпуск исключительно летом , причем массово. На чьей стороне закон?
Обязан ли работодатель перенести очередной отпуск если написано заявление о переносе отпуска на другое время? Я так понимаю, график отпусков составляется исходя из интересов работодателя - непрерывности работы предприятия , и часто мнение работников (кроме льготников)не учитывается вовсе. А иногда наоборот - работники хотят в отпуск исключительно летом , причем массово. На чьей стороне закон?