МРОТ в обособленном подразделение , Публикация №947507

посокльку есть разумные аргументы и в пользу одного варианта и в пользу другого, я бы поставила ту сумму, которая равна большему МРОТу для всех. А если для кого-то это слишком много, то сделала бы ему неполное рабочее время, чтобы получалось поменьше денег

Не секрет, что в каждом регионе устанавливают собственный МРОТ. Крупным предприятиям рассылают соглашения, которые в добровольно-принудительном порядке должны подписываться и исполняться. Если на данное соглашение нет письменного откзаза, то оно считается автоматически обязательным к исполнению . К сожалению, малым предприятиям таких привилегий ( рассылки ) не предоставляют. Работают себе как хотят, а потом получаюит вызовы на зарплатную комиссию со всеми вытекающими......