График отпусков. , Публикация №397795

Я в графике отпусков всегда ставлю всем работникам только 28 дней. Все неиспользованные за предыдущий период дни отпуска я в ГО не пишу. Они видны только в личной карточке Т-2 работника и также для себя я их выписываю (есть специальная таблица сводная для моего личного пользования). При составлении графика отпусков на след.год я довожу до сведения работников, у кого сколько дней ещё не использовано. Благо компания у меня не большая, и я могу лично с каждым это обсудить. Таким образом, каждый работник знает, что у него есть помимо 28 дней ещё дни, помнит об этом и может их использовать в следующем году (помимо запланированных 28 дней). Когда работник собирается в отпуск, я в первую очередь предоставляю ему дни за предыдущие периоды (которые не были использованы), а потом уже за текущий период. К сожалению, такие хвосты неиспользованных отпусков тянутся у многих постоянно из года в год... Возможно в крупных компаниях так было бы не удобно делать. И лучше уже в графике отпусков отражать все неиспользованные дни + 28 дней.