Как правильно рассчитать стаж? , Публикация №365770

Сложила периоды, указанные в трудовой книжке, добавила работу ИП (отчисляли в пфр взносы) = 24 года 1 месяц.
А надо из этих 24 что-то вычитать? (БИР, ОУР, без сохранения)
И что такое нестраховые периоды?

Ты что вообще считаешь? Работодатель может посчитать только по трудовой. Он откуда может знать что там творилось у предыдущих работодателей?
открой норму и почитай)))) Коротко - когда взносы не платились, но они в стаж входят (армия, полиция и т.д.).

1 месяц 30 дней. по методике ПФР 2 месяца.

пятницО! Побежали домой!

и у вас
одинаково

Чудно. Жалко, что ФСС не разделяет Вашей с ПФР уверенности.

Я понимаю Вашу логику - принять за полностью отработанный месяц период с 02.02 по 01.03 и тогда останется еще 30 дней в марте, которые переводятся во второй месяц.

Но вот только, например, из письма ФСС России от 30.10.2012 N 15-03-09/12-3065П следует, что за полный месяц принимается КАЛЕНДАРНЫЙ месяц. И

То есть расчет будет иным: за полный месяц принимается март, а остаток - это неполностью отработанный февраль, 27 дней - итого: 1 месяц и 27 дней.

Но потом мы открываем письмо Фонда социального страхования РФ от 19 сентября 2018 г. N 02-08-01/1704-10681л, письмо Фонда социального страхования РФ от 23 октября 2018 г. N 02-08-01/17-04-11446л, письмо Фонда социального страхования РФ от 17 декабря 2018 г. N 02-08-01/17-04-13323л и видим там совсем иную методику: за полный месяц принимаются 30 дней с 02.02 по 03.03 и остается еще 28 дней. То есть результат - 1 месяц и 28 дней.

Есть еще промежуточный вариант в письме Фонда социального страхования РФ от 3 мая 2012 г. N 15-02-01/12-2001Л - там они вроде тоже пишут, что 30 дней переводятся в месяца только для неполностью отработанных месяцев, но результат выдают не такой, как пишут.


Итого мы насчитали уже три варианта расчета и три разных результата:
- 2 месяца;
- 1 месяц и 28 дней;
- 1 месяц и 27 дней.

О том, какой из них верный, даже в ФСС нет единого мнения.


Ну а потом мы можем перейти еще и, например, к вопросу о том, что делать с остатками по разным местам работы. Округлять до месяцев по каждому месту работы в отдельности или суммировать между собой, приводить к месяцам и потом округлять. И по этому вопросу тоже нет единого мнения.

30 дней переводится в 1 месяц. В итоге 1 месяц 30 дней это и есть 2 месяца.

А причем здесь первый и последний дни. Из буквального толкования нормы как раз вообще скорее следует последний из приведенных мной вариантов: мы каждые 30 дней переводим в месяц, а каждые 12 месяцев в год, потому что, как установил Минтруд:

Свои предложения я уже озвучил (здорово, что Вы опять этого не заметили и в очередной раз запустили свою пластинку "да плевать на все, нам, практикам, работать надо, а не фигней страдать): надо поменьше пользоваться калькуляторчиками из интернетика, а для начала хотя бы выяснить позицию конкретно своего регионального отделения ФСС по вопросу расчета. Это позволит хотя бы снизить вероятность споров, хоть и, конечно, не защитит от них полностью.

Нет, Вы берете полные рабочие месяцы и лишь остатки переводите по принципу "30 дней = один месяц". Из буквального толкования порядка вывод о таком способе расчета сделать вообще невозможно.

А. ну то есть Вы продолжаете ссылаться на нормативный акт, который регулирует иные правоотношения?)) Это сильно да, сразу видна рука опытного практика))))

По-моему, глупо - это пытаться раз за разом давать свои ценные практические советы в ситуациях, где в соответствующей практике Вы вообще не в зуб ногой. Но Вас же это никогда не останавливает...))