Подскажите пожалуйста, а как оформляется приказ по предоставлению отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Я просто не могу сориентироваться т.к. вижу и форму Т-6 и свободную форму (где указывается основание приказа - заяв-е и листьок нетрудоспособности) - КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ?
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
18.11.2010 15:52:31 | |
18.11.2010 16:15:38 Так отпуск по уходу? или отпуск по БиР? Если по уходу, то при чем здесь листок нетрудоспособности? На отпуск по уходу - приказ по форме Т-6. | |
18.11.2010 16:29:37 Дана, а обязательно писать основание в приказе? Нельзя, чтобы они были указаны в заявлении? | |
18.11.2010 16:43:40
Ссори, там нужно указывать в основаниях: св-во о рождении, заяв-е, и справка о том что муж не берет отпуск и не получает пособие - но ведь их надо куда-то вписать поэтому получается что только в свободной форме приказ? Правильно? | |||
18.11.2010 16:45:40
Дана, скажите а в приказе не надо писать про справку от мужа? Только как основание: Заяв-е и св-во? | |||||
18.11.2010 17:14:50
Так эти документы существуют - и заявление, и копия свидетельства о рождении (приложение к заявлению). И если читать ТК, то основанием для этого отпуска служит именно ее заявление: ст.256: "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет." А справка с места работы второго родителя нужна для назначения пособия. Изменено: - 18.11.2010 17:18:07 | |||||
20.11.2010 13:57:39 Статья 256 "Отпуска по уходу за ребенком": "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами...." Почему Вы даете до 1,5 лет? Делате приказ до 3-х лет. Если мамочка выходит раньше, то издается приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу или о работе на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия. | |
20.11.2010 15:38:52 Гость, можно и до 1.5, так как этот отпуск может использоваться по частям, в т.ч. и при первоначальном желании. | |
12.08.2011 08:15:36 после отпуска по беременности и родам, работница хочет взять очередной ежегодный отпуск на 28 кал.дней. Платится ей за этот период пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или только отпускные,а отпуск по уходу оформлять только после окончания очередного отпуска. | |
12.08.2011 08:39:52
| |||||||
Читают тему