Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, 3 ноября пердпразничный день согласно произв. календарю он сокращен на 1 час. Что написать в табеле 7 или 8 часов? И необходимо ли делать приказ по организации на перенос празничных и сокращение раб. дня??? Спасибо.
3 ноября сокращенный рабочий день
3 ноября сокращенный рабочий день, что поставить в табеле?
01.11.2010 08:38:12 | |
01.11.2010 08:52:19 вот в унифицированной форме Т-12 есть буквенные коды, какой код писать на этот день - "Я" или "ЛЧ"???? | |
01.11.2010 09:15:25 to4ka82, Спасбо, Вам большое | |
01.11.2010 09:58:52 а приказ надо делать? | |
01.11.2010 11:27:02
Постановление должно быть опубликовано не менее чем за месяц до наступления нового календарного года. После опубликования, как правило, издаются производственные календари на текущий календарный год, в которых указывается плановое количество рабочего времени по месяцам, кварталам и на год с учетом переносов выходных дней. Если режим труда и отдыха предусматривает работу в нерабочие праздничные дни (в организациях, непрерывно действующих или связанных с ежедневным обслуживанием населения, круглосуточным дежурством и др.), то правило о переносе выходных дней не применяется (Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н)". А табеле ставится "Я" и "7" Изменено: - 01.11.2010 11:36:08 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
02.11.2010 12:18:15 а что делать с внутренними совместителями? у нас несколько орг и люди работают везде как внутренние совместители, мне же не нужно у них еще один час забирать, н-р работает человек по совмещению у него рабочий день составляет 4 часа? Подскажите, пожалуйста!!!!! | |
02.11.2010 12:38:18
| |||
02.11.2010 16:43:19 Независимо от нормы рабочего времени в предпраздничный день сотрудники будут работать на час меньше (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Это касается и тех, кто трудится по совместительству. Данной категории работников в полном объеме предоставляются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (ст. 287 ТК РФ). Также сокращенный рабочий день перед праздником положен и сотрудникам, которым установлен режим неполного рабочего времени (ч. 3 ст. 93 ТК РФ). Поскольку заработная плата за этот день будет полной, в табеле учета рабочего времени предпраздничный день можно отметить как обычный. | |
02.11.2010 21:56:12 Васаби,
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
02.11.2010 22:04:09
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
03.11.2010 08:09:48
А я уже ЛЧ поставила(((((( | |||
03.11.2010 12:28:56 Гость, Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством -ЛЧ цифровой код 21 Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников). ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
11.11.2010 13:25:23 Так все-таки, простой работник без всяких особых предписаний в предпраздничный раб.день отмечается ЛЧ или Я? | |
11.11.2010 23:12:11
Изменено: - 11.11.2010 23:12:58 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
01.11.2012 07:20:11 Я ничего не убираю, все таки люди не по собственной воле домой идут на час раньше | ||||
Читают тему