Больничный в отпуске , Публикация №909805

Татьяна,
По этому поводу на кадровых форумах в свое время было много дискуссий.

Обратимся к ТК и здравому смыслу.

Согласно части первой статьи 111 ТК РФ выходные дни - это еженедельный непрерывный отдых. Выходными днями являются свободные от работы дни календарной недели, предоставляемые всем работникам для отдыха.

Законом установлено также, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на отдых, обеспечиваемый предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней и оплачиваемых ежегодных отпусков. При этом в соответствии со ст. ст. 106, 107 Трудового кодекса РФ выходные дни, нерабочие праздничные дни и отпуска являются самостоятельными видами предусмотренного законом отдыха.


Не отнимайте у работника право на еженедельный отдых!!!

бред, она вам должна перенести отпуск в связи с временной нетрудоспособностью.

СПАСИБО! Именно так и сделаю.
Вот. Вот!

Если программа не позволяет зафиксировать день, с которого пособие назначается и выплачивается, то введите данные по нетрудоспособности сразу с 29-го. Тем более, что по 28-е включительно у Вас в табеле должен стоять отпуск.

А почему не по 01.10.10?

коллеги с 8 марта!!
В приказе 1930 года написано, работодатель не оплачивает продлённые(из-за б\л) дни отпуска. Это как это?Или я чего-то недопоняла?