В нашей организации есть след. ЛНА: ПВТР, штатное расп,график отпусков, график сменноости,Положение об опл. труда,ДИ, а росписи работников о том что он с этими ЛНА ознакомлен нигде нет, только в ТД небольшая запись о том что с ДИ ознакомлен и все! С нового года хочу оформить все как полагается. Как мне правильно все ознакомления сделать?( Журналы?) И не поздно ли это делать сейчас если большинство работников принимались еще в 2007г.? А что мне не мешало бы завести(какие ЛНА и т.п. документацию?
Документы по кадрам
Документы по кадрам
26.10.2010 05:22:08 | |
26.10.2010 07:22:18 Froyd,спасибо за ответ!а работников всего 23чел., специфика - культура т.е, ничего особенного. А листы ознакомления у Вас где потом хранятся? | |
26.10.2010 09:57:06 Сделайте в виде реестра. Удобно. А конце сделайте приписку (очень желательно). С локальными актами компании ознакомлен(а) до подписания трудового договора. Дата подпись. | |
26.10.2010 10:40:08 Спасибо Профессионалы!!! | |
26.10.2010 10:42:59
У меня отдельная папка. | |||
26.10.2010 12:21:57 Froyd, шлю Вам за Ваш реестр.Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |
26.10.2010 12:49:17 Сталкер,
| |||
27.10.2010 03:26:52 Ну по сравнению со мной... ![]() | ||||
Читают тему


шлю Вам
за Ваш реестр.
