Расчет отпускных , Публикация №726689

Не забудьте, что из расчетного периода исключаются дни, когда работник был на больничном и отпуск без сохранения заработной платы, также как и основной ежегодный отпук

Средний заработок подлежит пересчету только в случае, если повышение окладов произошло в целом по предприятию, филиалу или структурному подразделению.
То есть, если, скажем, зарплата выросла только у главбуха, новый оклад берется с момента повышения, и пересчет прежних выплат делать не нужно.

При повышении на фирме окладов отпускные нужно рассчитать (пересчитать) с учетом коэффициента повышения оклада - коэффициента пересчета (п. 16 Постановление N 922)
Он рассчитывается так:

К = Ос : Ом,

где К - коэффициент пересчета; Ос - новый оклад или тарифная ставка сотрудника; Ом - старый оклад или тарифная ставка работника.

Порядок пересчета отпускных зависит от того, когда повышали зарплату:
- в пределах расчетного периода;
- по истечении расчетного периода, но до ухода сотрудника в отпуск;
- в период нахождения сотрудника в отпуске.
Зарплата может вырасти в расчетном периоде. Тогда выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период, увеличиваются на соответствующие коэффициенты.
В случае если повышение оклада происходит после расчетного периода, но до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, индексации подвергается средний заработок, исчисленный за расчетный период.
Кроме того, повышение оклада может произойти в период сохранения среднего заработка. В этом случае повышается только часть среднего заработка (с даты повышения оклада до окончания отпуска).
Обратите внимание: в случае увеличения размера оклада не ко всем выплатам, учитываемым при расчете среднего заработка, применяется коэффициент пересчета. Пересчитываются только оклады и выплаты, установленные к ним в фиксированном размере (проценты, кратность). Не принимаются в расчет выплаты, установленные к окладам, в диапазоне значений (проценты, кратность), а также выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах (не зависящие от оклада).

Лейсан Ананина, по таким вопросам Вам лучше сюда
Главбух