Как правильно рассчитать стаж? , Публикация №372936

Спасибо большое за Ваши мнения. Я тоже считаю, что с 2002 года. Но вот как бы доказать это руководителю кадровой службы со ссылкой на нормативные документы. Не могу найти инструкцию или правила подсчета стажа по специальности. Нашла и в Белоруссии, и в Казахстане, а в России не могу.

Конкретно по Вашему случаю я не нашла НПА, но вот для примера выдержка:

Инструкция о порядке определения стажа работы по юридической профессии для кандидатов на должности судей федеральных судов (утв. Минюстом РФ, Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ 27 декабря 1996 г. № 10 (35) - 5)

1. В стаж работы по юридической профессии включается работа в органах государственной власти: законодательной (представительной), исполнительной и судебной, а также в органах местного самоуправления, в профсоюзных и иных общественных организациях, на предприятиях, в учреждениях, организациях любых форм собственности на должностях, для замещения которых необходимо высшее или среднее юридическое образование. Такие требования устанавливаются законодательными или ведомственными нормативными актами.
Лицам, не имевшим высшего или среднего юридического образования, весь период работы на вышеуказанных должностях засчитывается в стаж работы по юридической профессии.

Данное положение означает, что даже если лицо и не имело высшего юридического образовании на период работы в государственной службе и других перечисленных организациях, то стаж юридической работы все равно будет засчитан.

Никак не влияет. Стаж не прерывается. Время отпуска без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, не входит в стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск.

Подкажите пожалуйста! Отработала 6 лет у частника, получила при увольнении книжку наруки,и обнаружила что трудоустроена в этой органицации на два года позже действительности. Значит потеряно 2года стажа???

Надежда Михайловна, возможно что не все так уж плохо.

До октября 2006 года "частники" не имели права вносить записи в трудовые книжки. Возможно, что именно поэтому запись в Вашу трудовую была внесена только о работе с 2006 года. Это не означает, что в 2-мя годами стажа нужно попрощаться.

Во-первых, возьмите в Пенсионном фонде выписку со своего лицевого счета (она выдается бесплатно, при обращении нужно иметь при себе паспорт и свидетельство пенсионного страхования) и выясните с какого времени ваш "частник" перечислял на Вас взносы в ПФР. Если с первого дня вашей работы - то
Если взносы за первые два года не перечислялись, то одними только исправлениями записей в трудовой книжке или справками этот стаж не восстановишь. В этом случае необходимо обращаться в прокуратуру или в суд.
Надеюсь, трудовой договор у Вас на руках есть?

5 лет 10 месяцев 10 дней.

Без документального подтверждения вы не можете так считать Запросите подтверждения

В общем и целом Вы правильно думаете. Только возьмите у работника заявление.
Пункт 22 ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
В случае совпадения по времени периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период.

На 24.10.2010 страховой стаж составляет 34 года 4 месяца 17 дней.

А разве служба в армии влючается в страховой стаж?

Помогите рассчитать страховой стаж при следующих периодах работы:
1974-1978-учеба в Хабаровском институте народного хозяйства.
10.07.1978-01.02.1985
01.02.1985-01.02.1991
18.03.1991-02.11.1992
03.11.1992-01.02.1993
02.03.1993-24.06.1997
25.06.1997-01.04.1999
07.06.1999-31.03.2000
03.04.2000-24.11.2005
23.09.2005-01.08.2006
22.11.2006-по настоящее время.
ЗА РАНЕЕ ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!

Извините это как?