Здравствуйте, формучане!Конечно эта тема звучит каждый день, но я ...повторюсь, с позволения....
Ходила я сегодня на семинар.Вела его Митрофанова В.В. (директор института профессиональных кадровиков), известная личность в своих кругах. Так вот, услышала я для себя новое о правилах рассчета компенсации при увольнении.Делюсь с вами и хотелось бы узнать - ВЫ ТОЖЕ ТАК СЧИТАЕТЕ????Или это я одна считаю по старинке)))
Возьмем пример.Работник отработал в компании 1 месяц - компенсации при увольнении будет равна...???-2,33 к.д., правильно?
Работник отработал в компании 2 месяца и 14 дней???Компенсацию я посчитала как 4,66, т.к. 14 дней не 15 дней, которые, в свою очередь, округляются до месяца в соответствии с правилами подсчета.
А мне на семинаре говорят:"Что, нет, мол, дорогая, твой подсчет не верен!!!Надо считать вот так: 2 месяца х 2,33 к.д. = 4,66, а
компенсацию за 14 дней считаем следующе: 2,33 к.д. (положенные за месяц)/ 29,4 (среднее кол-во кал дней в году) = 0,08. Потом 14 кал дней х на получившиеся 0,08 = 1,12 И компенсация при увольнении за 2 мес 14 дней = 4,66+1,12= 5,78" Вот это как???Жду с нетерпением Ваших мнений на сей счет)))
Ходила я сегодня на семинар.Вела его Митрофанова В.В. (директор института профессиональных кадровиков), известная личность в своих кругах. Так вот, услышала я для себя новое о правилах рассчета компенсации при увольнении.Делюсь с вами и хотелось бы узнать - ВЫ ТОЖЕ ТАК СЧИТАЕТЕ????Или это я одна считаю по старинке)))
Возьмем пример.Работник отработал в компании 1 месяц - компенсации при увольнении будет равна...???-2,33 к.д., правильно?
Работник отработал в компании 2 месяца и 14 дней???Компенсацию я посчитала как 4,66, т.к. 14 дней не 15 дней, которые, в свою очередь, округляются до месяца в соответствии с правилами подсчета.
А мне на семинаре говорят:"Что, нет, мол, дорогая, твой подсчет не верен!!!Надо считать вот так: 2 месяца х 2,33 к.д. = 4,66, а
компенсацию за 14 дней считаем следующе: 2,33 к.д. (положенные за месяц)/ 29,4 (среднее кол-во кал дней в году) = 0,08. Потом 14 кал дней х на получившиеся 0,08 = 1,12 И компенсация при увольнении за 2 мес 14 дней = 4,66+1,12= 5,78" Вот это как???Жду с нетерпением Ваших мнений на сей счет)))
