Тема форума: Введение новой должности | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 196096
Страницы:1
Ответить
Введение новой должности
 
Начальство решило ввести новую должность директор. :evil
Как все правильно оформить. Какой приказ необходим. Очень нужен текст приказа :?:
 
Сначало, если есть вышестоящая организация, нужно написать ходатайство с просьбой о введении новой должности, далее вам нужно ее ввести в штатное расписание, для этого пишите приказ об изменении (дополнении)штатного расписания:
На основании ... (например Постановления вышестоящей организации) от 00.00.0000г. протокол №00 "Об изменении штатного расписания"

Приказываю:
1. ввести в шр ООО Росинка должность директора с 00.00.0000г.
2. установить оклад 20000р. ..
Изменено: Barnaul - 11.11.2010 10:26:00
 
В целях совершенствования организационной структуры предприятия

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в штатное расписание следующие изменения:
1.1. Ввести в подразделение "Администрация" должность "Директор" в количестве одной штатной единицы с должностным окладом в размере 45000,00 рублей.

2. Утвердить и ввести в действие с 1 ноября 2010 года штатное расписание в составе 67 штатных единиц с месячным фондом оплаты труда в размере 1 348 350,00 (Один миллион триста сорок восемь тысяч триста пятьдесят рублей 00 копеек ) рублей.
3. Осуществление контроля над исполнением настоящего приказа поручить Главному бухгалтеру Т.Н.Петровой.
Изменено: Дана - 11.11.2010 10:56:48
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
здравствуйте! как лучше написать директору служебную записку с просьбой взять новую штатную единицу, т. к. одна я уже не справляюсь. заранее спасибо))
 
Самое главное грамотно и доступно обосновать почему не справляетесь( в связи с увеличившимся объемом работ, большим количеством отчетности и т.д.).
А то последуют совсем не те оргвыводы.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл