Тема форума: Трудовая книжка стажера | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 961086
Страницы:1
Ответить
Трудовая книжка стажера
 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нужно заводить трудовую книжку на стажера?
 
Цитата
Гость пишет:
Подскажите пожалуйста, нужно заводить трудовую книжку на стажера?
Не очень понятно, что Вы имеете ввиду. Трудовая книжка заводится во всех случаях, когда устанавливаются трудовые отношения.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
А какую формулировку писать? Принят стажером на должность бухгалтера-кассира. Так что ли?
 
Цитата
Гость пишет:
А какую формулировку писать? Принят стажером на должность бухгалтера-кассира. Так что ли?

А что значит стажером?
 
Цитата
Гость пишет:
А какую формулировку писать?
Это зависит от того, чем реально будут заниматься эти Ваши стажеры и какой вид договора Вы всё-таки будете заключать - ученический или трудовой.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Мы будем заключать срочный трудовой договор, сроком на 2 месяца. Работа в основном будет экономического характера, частично и бухгалтерская.
 
Цитата
Гость пишет:
Мы будем заключать срочный трудовой договор, сроком на 2 месяца.
У Вас есть основания для заключения срочного трудового договора?
Цитата
Гость пишет:
Работа в основном будет экономического характера, частично и бухгалтерская.
Ну так вводите в штатное расписание новую должность (ассистент или помощник) и принимайте по трудовому договору с обычными формулировками и указанием должности.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Надежда Бекетова пишет:
У Вас есть основания для заключения срочного трудового договора?

Да есть, он пришел на стажеровку по направлению от центра занятости. У нас с ЦЗ договор о том, что мы согласны принять на стажировку сроком на 2 месяца данного работника.
 
А на какую должность конкретно вы хотите его принять?
Изменено: Ольга Э. - 14.10.2010 15:36:35
 
На должность бухгалтера, так как она уже есть в штатном. Но по договору с ЦЗ он принят на стажеровку, значит стажером по должности бухгалтер. Получается так. Но вводить новую должность из-за 2 месяцев работы, а потом менять штатку снова, не очень хочется. Может можно написать в трудовой, что проста временно принят на должность бухгалтера?
 
Я стажерам в трудовую пишу как обычному работнику. "Принята на должность бухгалтера." без пометки стажер.
А еще у вас обязательно должен быть наставник этому стажеру.
Обратитесь в свой центр занятости там все должны подсказать!
Изменено: Нюстик - 15.10.2010 08:28:23
 
Спасибо.
 
Подскажите,пожалуйста, можно ли как-нибудь принудить кадровика не писать в трудовую, что принята стажером, а просто сделать запись как обычному работнику? Она отказывается так писать.. но В ЦЗН сказали,что так чуть ли не испортят трудовую и попросили писать без слова стажер,но кадровик отказывается. Не думаю,что запись стажер, поможет найти работу(((
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл