Тема форума: договор мат. ответст-ти | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 137143
Страницы:1
Ответить
договор мат. ответст-ти
 
В нашей организации произошла реорганизация, название изменилось. Как быть с договорами о мат. ответст-ти, их надо заново писать с учетом смены названия организации? И если работника переводят с одного подразделения в др., то мат отв. надо писать уже на новую должность?
 
На оба вопроса да..Но мне кажется надо и приказ по основному видку деятельности обновить..с формулировкой.В связи с реорганизацией ..ООО"1" в ООО"2" приказыаю:
1.нач Ок Петровой А.А. совместно с юрисконсультом ИвановойА.А. разработать(обновить)в соответствии с новым наименованием компании:
-ТД
-Дог.о мат.отв.
-Долж.инструкции
-лок.норм.акты..и т.д.
2.Нач.ОК Петровой А.А. подписать с сотрудниками..и т.д..
 
Т Договор же один на все время работы сотрудника в нашей организаци
 
Вы не поняли подписать новые перечисленные документы и так далее,Трудовой договор естественно один..
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл